数値目標

「事業評価基準を数値で示さなくてはならないのは難しい」。
先日、とある行政の方と そのような話をしていました。
よく出てくる話題です。
そうですよね。　ん、解ります。

「多様性を大事に」
「量より質の価値を」
を言われる中、
数値で表現することは難しいですな。

私がＮＨＫの時代にもありました。
視聴「率」ではなく、
視聴「質」を大事にしたいね、と。

「率」は計れますが、
「質」は…、ん～難しい。
クリエイティブである方々の悩みでもあります。

その話の流れで
「積極的につながる力のある組織でもありたい」
とも。　フム！

そこで素案。
「この１年間で、アナタは『人と人』の新たなつながりをいくつ創れましたか？」
という数値目標ってどうだろう？

周りを見廻してみてください。
「つなげる力」のある人は、いい仕事をしてませんか？

まずは、今日の一日で、
誰かと誰かの出会いをコーディネイトしてみませんか？
ビジネスでもプライベートでも！
きっとアナタの周りは素敵な世界が出来上がり始めますよ♪



■■第８回ＣＳＲ検定■■