今、この本を読んでいます。
現場発 CSR優良企業への挑戦
~アイデア、連携、組織づくりの成功ノウハウ~
原田勝広さんと藤井良広さんの共著で、
日本経済新聞社から発行されています。
解りやすい事例がたくさん記載されていてオススメですよ!
その中の事例にジーンズの「リーバイス社」の例がありました。
リーバイスは企業理念として、
「商業的に成功するだけでなく、
社会的に存在意義のある企業であり続けること」
をうたっています。
そして「4つの価値」を大事にしている、
とのこと。
・・・・・・・
1.Empathy
相手の立場で考える
2.Originality
本物でありつつ、革新的であること
3.Integrity
正しいことをする
4.Courage
信念を守るために立ち向かう
・・・・・・・
これはCSRの話題に限らず、
人間に対しても同じことが言えますよね。
そういう人物と一緒に仕事をしたいですし、
我が子がそういう人物に育ってほしいとも思います。
我が子の成長を願う、
仲間とともに組織を育む、
地域の企業とともに歩む、
この街が豊かになるように個人でできることを考える、
すべて同じ。
「賢い県民」と言われたい。
■■オススメ10選 (現在は8選ですが…)■■
現場発 CSR優良企業への挑戦
~アイデア、連携、組織づくりの成功ノウハウ~
原田勝広さんと藤井良広さんの共著で、
日本経済新聞社から発行されています。
解りやすい事例がたくさん記載されていてオススメですよ!
その中の事例にジーンズの「リーバイス社」の例がありました。
リーバイスは企業理念として、
「商業的に成功するだけでなく、
社会的に存在意義のある企業であり続けること」
をうたっています。
そして「4つの価値」を大事にしている、
とのこと。
・・・・・・・
1.Empathy
相手の立場で考える
2.Originality
本物でありつつ、革新的であること
3.Integrity
正しいことをする
4.Courage
信念を守るために立ち向かう
・・・・・・・
これはCSRの話題に限らず、
人間に対しても同じことが言えますよね。
そういう人物と一緒に仕事をしたいですし、
我が子がそういう人物に育ってほしいとも思います。
我が子の成長を願う、
仲間とともに組織を育む、
地域の企業とともに歩む、
この街が豊かになるように個人でできることを考える、
すべて同じ。
「賢い県民」と言われたい。
■■オススメ10選 (現在は8選ですが…)■■