アンガーマネジメントを伝えることも
お仕事です。
なので、腹が立ったり、イラッとすることがあると
また、話せるネタが増えた~と
喜んだりします。
ただ、他人の怒った話を聴いても、
そんなに腹立てるほどのこと?と
感じることも多いのは、事実。
共感できない怒りを聞かされても、
話す人の器が小さい、と感じるだけだったり。
そう、世の中の怒りのほとんどは、他人事なんです。
自分に起こった、メラメラ腹が立つことを誰かに話したら、
友達や家族なら、
自分以上に一緒に怒ってくれたりすることもあるけど、
そんなに近しい間柄でなければ、
その場では合わせてくれても、
本人以上に怒りの温度は上がっていないのを、なんとなく感じたりしますよね。
なので、怒り話を話すときは、
客観的に一度見直してみることと、
話す相手を選ぶことが必要。
自分がメラメラ怒りを感じて、誰かに話したいと思ったら、
他人の話だと、
どう思うか、
どう判断するか、
どう言うかを、
一旦考えてみましょう。
他人の怒りだと、こう思うかも。
「そんなに怒ること?」って。
あとね、
人に話すなら、できれば、
笑えない話はやめた方がいいですよ。
一緒に怒れるか、
一緒に笑える話がいいですね。
お仕事です。
なので、腹が立ったり、イラッとすることがあると
また、話せるネタが増えた~と
喜んだりします。
ただ、他人の怒った話を聴いても、
そんなに腹立てるほどのこと?と
感じることも多いのは、事実。
共感できない怒りを聞かされても、
話す人の器が小さい、と感じるだけだったり。
そう、世の中の怒りのほとんどは、他人事なんです。
自分に起こった、メラメラ腹が立つことを誰かに話したら、
友達や家族なら、
自分以上に一緒に怒ってくれたりすることもあるけど、
そんなに近しい間柄でなければ、
その場では合わせてくれても、
本人以上に怒りの温度は上がっていないのを、なんとなく感じたりしますよね。
なので、怒り話を話すときは、
客観的に一度見直してみることと、
話す相手を選ぶことが必要。
自分がメラメラ怒りを感じて、誰かに話したいと思ったら、
他人の話だと、
どう思うか、
どう判断するか、
どう言うかを、
一旦考えてみましょう。
他人の怒りだと、こう思うかも。
「そんなに怒ること?」って。
あとね、
人に話すなら、できれば、
笑えない話はやめた方がいいですよ。
一緒に怒れるか、
一緒に笑える話がいいですね。