高校時代はＦＦや野球場で1年間アルバイト。
大学時にデパ地下、広告代理店で4年間アルバイト。
ＤＮＰ就職して12年（モーレツ）。起業して6年。（激務）
いろんな仕事をこなし、いろんな人を見てきましたが
「整理整頓のできない人で、仕事のできる人はいない」
そう言うとと机の上がグチャグチャで忙し自慢の手合いから
忙しくてそんなヒマはない、片づけなんかしなくても人より仕事できる
・・・云々反論があります。
あえて断言します。その人は「自らポテンシャルを下げているだけ」です。
整理整頓できてなくて仕事できる人は、実行すればもっともっとできるはずです。
例えばこういうことです。
整理がつかないから無駄な仕事をする。的確な指示がだせない。まとめられない。
自分しかわからない仕事になり、チームで仕事ができず、いつまでも成長できない。
整頓できていないから資料探しに時間をかける。同じような資料を何度も作る。
自分のノウハウ化ができず、いつも同じようなミスを繰り返す。得意先の信頼を失う。
上記のように整理整頓しないことは仕事に直結します。
整理整頓を常に意識することで仕事のプロセスが明確になり、何のために業務を
遂行するのかが明確になります。結果は自ずと変わります。
仕事できる人、できない人、単純ですがこの差じゃないでしょうか。
今注目の「断・捨・離」。いい言葉です。↓
http://danshari.at.webry.info/200703/article_4.html
皆さんはいかがですか？
