有給休暇の今昔

皆さまこんばんは。日曜日に充電完了！って思ったのに。。その後なーんかイマイチでして
ちょうど仕事に余裕も出てきたことだしと。。明日お休みをもらったくまさんです。
ま、昔人間なもので。。有給休暇の取得にめっちゃ罪悪感がともなっちゃうんですけど。。
でも、今時ってそんなに罪悪感とかないんでしょうかね？(;^ω^)

そもそも、会社から付与されてるものなんだから、堂々と取得すればいいんでしょうけど。。
あーでも、昔は会社に対する罪悪感というより。。くまさんが休む分、周りに負担をかけるってのが
申し訳ない気持ちになる原因だったのかもしれませんが。。
お互い様なんだろうけど、だからなおさら取得日数の足並みをそろえないといけない！みたいな。。

もっとも、くまさんが35年前に勤めていた某金融機関は、組合がしっかりしていたので
月に１度のお休みと、年に１度は１週間の連休を取らなければいけないという
とっても休みを取りやすい環境ではありました。∑(ﾟДﾟ)ｽｯ､ｽｹﾞｰ!!
それでも与えられた有給休暇は取り切れず、毎年ゴミ箱に捨てる状態でしたけどね。

で！今の職場なんだけど。。上司♀は若干顔をしかめつつ。。
働き方改革で有給休暇をちゃんととるように推進しなくちゃいけないのよ。。と。
いやいや、そんな顔で言われたら、取りにくいですよね？(;´･ω･)
くまさんは上司♂♀に許可をもらわないとお休みが取れないんですから。。。

それでも40日も付与されているんだけど。。それって一見多いように見えるけど
実はどうせ消化できないでしょーという思惑ありきの日数なのは明白でして。。
翌年に持ち越せるのは20日だけだから、取得しきれなかった分は捨てるしかない！
ちなみに今も更新まであと4か月ほどなのに30日も残っているくまさん！！！

そうか。。35年前との大きな違いは、経営者側の顔色が見えるかどうかなんだねー
つか、見えるどころか直接対決しなくちゃ休めないってどうなんでしょう。。
明日の休みをお伺いした時も、ひきつり気味の笑顔で「有給休暇はとってもらわなくちゃね」
とか言われちゃうから、なんだか悪いことをしている気になっちゃうんだわっ！

って、タイトルには今昔とか書いたけど。。結局取得しづらいという点では
くまさんの思いに変化はないんだけど。。
はたして、有給休暇ってのはどんな思いで取得するのが正解なんですかね？
何も思わなくていい！ってのはくまさんには無理ーっ！　クマクマ!!(＿(エ)＿)ノ彡☆バンバン!!

こんな有給休暇はくまさんにはとれませんけどね。。ｗｗ