団塊世代、休まず働く？

団塊世代（1947年－51年生まれ）を「ニューシルバー」と呼ぶそうだ。

　　その特徴として
　　　　　　　▽気分が若い
　　　　　　　　▽資産がある
　　　　　　　　　▽家族よりも自分が大事
　　　　　　　　　　▽仕事よりも遊び好き

この世代が、家庭を持った当時、「ニューファミリー」と言われた。

なにぶんにも、人数が多いし、世間への影響力が強かった。

時代も会社もこの世代が引っ張った。！？
（購買力もあり、自己主張も強く、社会が右上がりの時代であった。）

 

　こんどは、このニューシルバーも、

これからどんどん高齢者の仲間として声を上げ、高齢社会を変えていくだろう。

 

が、しかし、

電通の調査によると、来年満６０歳定年を迎えるサラリーマン夫婦は、

７７％が定年後も働く事を予定し、全く働かない人は６％にすぎない。

働く人のうち、４７％が終日勤務、時間や日を短縮する人は４０％。

いずれにしても、６５才まで働きたいと考える人が最も多く、同社は、

「団塊世代は仕事継続意識が高く、現役意識も強い」と指摘している。

▽気分が若い▽仕事よりも遊び好き・・・・から、

６５才までは、働きたいのではなく、働かざるを得ないのでは・・。
（遊ぶ為に、働かざるを得ない？）

今年４月、改正高齢者雇用安定法が施行されたが、

６５才まで定年延長した会社は少ない。

ほとんどが、６０才で一旦退職・職種を替えて再雇用形態だ。

それでも、働かざるを得ないのが実態ではないだろうか？
（働きながら、遊ぶ？遊びながら、働く？）

だから、まだまだ、高齢者の仲間に入れない。

重要ポストを、この世代が占領しており、

後進に早くポストを譲ることも我々の役目だ。

▽仕事よりも遊び好き

はやく、もっともっと、遊びたいものだ！！