教育現場の息子から
上司の応対について
何故？なんで？
の
不満を聞かされました。
何故？なんで？
の理由は
互いの価値観の違い。
生まれた環境の違い。
そして
前世の積み重ねの違い。
だと教えました。
特に
息子の前世は
複雑です。
辛い前世を持ってます。
勿論当人には教えていません。
現世で忘れているには
意味があります。
なので息子には
私も何度も試されてきました。
息子の前世の学びにより
彼は
生まれもって優しい。
人に親切。思いやりがある。
辛さを経験してきたからこそ
の事です。
だからこそ
なぜ
大人→子供へ
優しくできないのか？
親切にできないのか？
思いやりが持てないのか？
人が人に投げ掛ける言葉に
納得できない様子です。
前世の学びがあろうと
現世では
まだまだ子供です。
分かりやすく
紐解くように説明しました。
学びの段階の人では
自分より
年上でも
わからない。できない。知らない。
まだ経験していない。
事がある。
それを
なぜ？優しくできない!
なぜ？思いやりがもてない！
は
逆に無理である。
それが、
分かる
あなたの仕事は
それによって嫌な思いをしてるひとを
フォローすることではないのか？
それを
何らかの形で学んで貰う。
それを伝えることではないのか？
と伝えました。
人への不満を言う前に
出来ることはしたのか？
出来ることをしないで
前に進むのは困難です。
他人を直したければ
他人のなぜ？
を知りたければ
先ずは
見方を変える。
動きを変える。
行動する。
その事が必要です。
この世の年齢で行動、理解するには
難しい事があります。
自分が１つ前に出て
分かる物事があるなら
自分が更に変わると
更に分かる物事が増えます。
自分の意識や心の感情に
まだまだステップアップする余地がある
というものです。
地球への感謝をお忘れなく。
