ハフィントンポストに以下のような記事が
ありました。
日本型のリーダーシップに興味を持ち出した
企業のトップたちです。
日本型のリーダーシップは、
今や大企業を初め、ブラック企業に至るまで、
アメリカ流のイケイケどんどん、死ぬまで働け
文句を言うな、貧乏を楽しめ、金持ちの足をひっぱるな、
残業代などやるものか、競争に勝てないお前がわるい。
このような、気持ちの悪い連中に企業のトップが居座っているのが
現状のようですね。
ここにきて、アメリカの企業のトップは、実は資本主義に
疲れてしまい、今までのとは、違った世界を模索し始めて
いるらしいのです。
そうでしょうとも、
やっと、日本を見直す時になったのに、
日本はもうすでに、ぐちゃぐちゃですからね。
それでも、アメリカの模倣ばかりしてきた日本ですから、
これからは、また、日本式を見直すことになると思われます。
さて、記事からですが~~~~~~~~~~~~~~
このような日本の「いい会社」にしか投資をしないことで、
好成績を出し、注目されている投資信託会社・鎌倉投信の
鎌田社長は、「いい会社」を率いる経営者には、5つの特徴が
あるという。
その特徴を挙げると、
1) 非常に謙虚、威張っている人がいない、自然体
2) 志が高い、使命感が強い、
3) 人に対する興味関心が高い
4) 現場主義、率先垂範
5) 勉強熱心 である
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
以上のように、本当に人の上に立つ、模範のような人
ですよね。
だから、人柄にひかれるとか、そういう日本的な
人情的に優れた人がトップにいる会社は
とても収益を上げていると、言えるのです。
ただし、最近ではそういう会社がつぶされる恐ろしい
社会になっているのも、日本の現状です。
自分が勝つためには、手段を選ばずという、
「人でなし」という言葉があるように、
今までは、やーさんがやっていたことを
一般の人がする社会になってしまったのです。
アメリカは本当にとんでもない国でした。
しかし、この日本式を学んでみようとする努力は
アメリカ人が黄色人種の日本を、少しは対等に見直して
来ている、証拠でしょう。
時代は、少し上向いてきている、
そんな気がする記事でしたね。
ありました。
日本型のリーダーシップに興味を持ち出した
企業のトップたちです。
日本型のリーダーシップは、
今や大企業を初め、ブラック企業に至るまで、
アメリカ流のイケイケどんどん、死ぬまで働け
文句を言うな、貧乏を楽しめ、金持ちの足をひっぱるな、
残業代などやるものか、競争に勝てないお前がわるい。
このような、気持ちの悪い連中に企業のトップが居座っているのが
現状のようですね。
ここにきて、アメリカの企業のトップは、実は資本主義に
疲れてしまい、今までのとは、違った世界を模索し始めて
いるらしいのです。
そうでしょうとも、
やっと、日本を見直す時になったのに、
日本はもうすでに、ぐちゃぐちゃですからね。
それでも、アメリカの模倣ばかりしてきた日本ですから、
これからは、また、日本式を見直すことになると思われます。
さて、記事からですが~~~~~~~~~~~~~~
このような日本の「いい会社」にしか投資をしないことで、
好成績を出し、注目されている投資信託会社・鎌倉投信の
鎌田社長は、「いい会社」を率いる経営者には、5つの特徴が
あるという。
その特徴を挙げると、
1) 非常に謙虚、威張っている人がいない、自然体
2) 志が高い、使命感が強い、
3) 人に対する興味関心が高い
4) 現場主義、率先垂範
5) 勉強熱心 である
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
以上のように、本当に人の上に立つ、模範のような人
ですよね。
だから、人柄にひかれるとか、そういう日本的な
人情的に優れた人がトップにいる会社は
とても収益を上げていると、言えるのです。
ただし、最近ではそういう会社がつぶされる恐ろしい
社会になっているのも、日本の現状です。
自分が勝つためには、手段を選ばずという、
「人でなし」という言葉があるように、
今までは、やーさんがやっていたことを
一般の人がする社会になってしまったのです。
アメリカは本当にとんでもない国でした。
しかし、この日本式を学んでみようとする努力は
アメリカ人が黄色人種の日本を、少しは対等に見直して
来ている、証拠でしょう。
時代は、少し上向いてきている、
そんな気がする記事でしたね。