採用のさいですが、正直にいって
良い人って皆さんどうんぐりの背比べ
あとは、実際に会社に入ってから合うあわないの
問題なのかなって思います。
だからこそでしょうか私は人相がめっちゃ大事だと思っています
顔ってどんなに取り繕っていても、
やっぱり長年蓄積されたものが表に出やすいと思うのですよね
私の場合は、顔の力を全て抜くと
少しへの字口になります。たぶん反抗的なのだと思います
当たっています……(笑)。
人相から自社に合う人物像を考えてみるもの一興かもしれません。
あくまで、普通の採用をしてラストの決めかねている手段であったり
先行前の書類審査だったりの場合ですが…