迷い

１日に08年度の社内表彰がありました。


結果として表れた数字だけが評価の対象となるため、私の部署はただ祝福するのみ。

営業部問でお世話になっている先輩は売上１位で、本当スゴい！！と思ったけど、全体的には凹みました↓


今年１年、組織変更に振り回されて、どうすればよかったのか皆目検討もつかないし、そんな自分の力のなさにも悔しさがこみ上げるし、帰りの電車では涙がこぼれました。

でも昨日、代休をとって、ゆっくり休んだら少し気持ちも落ち着き、前向きにがんばろうと思えるようになりました。


今年度はまた私の部署でも営業をすることになり、めちゃくちゃがんばったら、評価してもらえる権利は得たわけです。


もちろん、数字しか評価軸がないのはどうかとも思うし、ガツガツ営業できるほど自分自身強くもないけど、来年は表彰式で表彰されることを、後輩に残してあげたいから。


でも、今日の部署内会議で出されたのは、とんでもない売上目標でした。

本気でかからなければ、達成なんてとてもムリだと思うような数字でした。

もちろん目標は、高い方がいいと思います。たとえたどり着けなくても、たどり着こうとすることが大きなパフォーマンスを生むとも言われていますし。


今の仕事も、がんばりたい。悔しかったから。
転職も、叶えたい。ずっと夢だったから。


ふたつを追うことは、無理なのでしょうか…？


無理だと思った時点で無理なんですよね。


無理だと口にした時点で、永遠に叶えられないものになってしまうんだ。自分を信じるって、そういうことだ。



今日は疲れているみたいです。
とにかくもう寝よう！

おやすみなさい。