今日は課内でちょっとしたミーティングがあった。
ねーさんがあまりにも担当が多すぎで心配したネガティブ君が開催した会議だった。
とりあえず課題を洗い出し。
でどうするかってとこで“メイン担当決めてその人が指示すればいいんじゃないの？”と言ってみた。
そしたら“でも、これのほとんどが１つのことから派生されてる業務だから担当決めても出来ないのよね”って・・。
はい、はい。そうですか。
要は自分が全てのメイン担当でいたいんだよね。
どうでもいい業務には口出さないけど顔が売れるような業務はやってたい人だから。
その課題に私の担当領域の業務引継ぎものせてもらった。
私は余計な口出ししてもらいたくないから今の考えを言いたくてのせてもらっただけなのだ。
なのに、ここにまで口出しされた。
“これから始まる新しいシステムに移行するのに今、引き継いでもどうかしら？新係長もそう言ってたのよね”だって。
え～っ。この領域は私の領域なんだから余計な事ですよ。
私も知らず知らずのうちによその領域にまで口出ししてることがあるかもしれない。
でも、この業務は私がずーっとやってきた事でそれなりのプライドも考えもあるのだ。
新係長に言われるのならまだしも私の領域の仕事を知らない人にいわれたくない。
前に同じ業務やってた同僚に言われるならまだわかる。
そんな事を言うんだったら全部やって下さいよ。
なんでもかんでも知っておきたい人なんだよね～。
私なりの考えもあるのにな。
これにはちょっとムッときてしまったので、“これは私のほうで考えますので！”とはっきり言いました。
なんか帰りの車で悔しくて情けなくて泣きそうになってきた。
ますますやる気をなくした。
何で私の領域にまで口出しされないといけないの？
新係長がねーさんに新システムの推進は任せたと言ったらしいからはりきっている。
文句や告げ口を言う気はないが新係長には余計な口出しまでされたくないとは言おうと思っている。
そんなに口出ししてくるのであれば私はこの業務からおります。
なんかいいように使われてる気がして仕方ない。
この先、この課でやっていけるのだろうか・・・。
ねーさんは欲張りすぎだ。
結婚もして子供も産んで、その上、名誉も地位も欲しいって・・。
最近、ついていけないところが多い。
それが余計に私のやる気をなくしてます。
あ～、本当にやる気でない。
もう、こんなんじゃ庶務一本でやらして欲しいよ。