東京電力、今夏のボーナスカットを検討

東京電力、今夏の賞与見送りへ　近く労組に提案(朝日新聞) - goo ニュース

～引用　

　東京電力は、この夏の社員へのボーナス支給を見送る方向で検討に入った。昨年の夏と冬の賞与は前年比で５割カットしていたが、１兆円の公的資本受け入れや値上げに理解を得るには、さらに経費を削減する姿勢が必要だと判断した。

　近く労働組合に提案する。東電と政府の原子力損害賠償支援機構が今月中にまとめる予定の総合特別事業計画にも、１０年間で３兆円を超えるコスト削減策の一環として盛り込む。

　東電は、福島第一原発の事故で２０１１年３月期の純損益が１兆２４７３億円の赤字となり、１２年３月期も６９５０億円の赤字になる見通し。経営を立て直すため、今月から企業向けの電気料金を平均１７％値上げし、今後、家庭用も１０％程度の値上げを申請する方針だ。ただ、利用者からは、値上げの前にまず東電が経費削減に取り組むべきだという反発が強い。

引用～

東京電力が、社員への夏のボーナス支給を見送る方向で検討に入ったそうです。

って、去年はしっかりボーナス出してたんですね・・・。

まあ、でも見送りが決まったわけではなく、検討しているだけみたいですから
労働組合に反対されて、ボーナス支給って流れも残ってますよね。

普通に考えれば、そうはならないでしょうが・・・。

ちゃんと働いている社員が可哀相だ。
とかの意見もあるのでしょうが
業績が悪くてボーナス出ない会社も普通にありますしね。

経営が傾いてるのに、ボーナスって・・・。
しかも国から金貰って何とかしようって企業がね。



公的資金や電気料金値上げに理解を得るために
と、言うのであれば、ボーナスカットでスタートラインですよね。
ここから、さらにどういう姿勢を見せるかで
理解を得る得ないって話になると思いますが・・・。



（代表代理サザビー）

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