夏季賞与・・・私には有りませんが(^O^)／

東京都大田区で拓栄建設の社長やってます
⇒当社HP

当社では毎年７月１０日に夏のボーナスを支給しています
（フリー画像転用）
少しでも多くの金額をお配りできるように通期の見通しと照らし合わせ
色々と計算して総支給額を割り出しています

その総支給額を評価査定に照らし合わせ配分しています

当社では実績の数字も勿論評価の一つにしていますが
一番重視しているのが仕事に対してどのように向き合っているか？です

精神論的ではありますが・・・そこが零細企業

頑張ろうとしている人にはそれなりのご褒美を！と思って
割り増し支給するようにしています

業績見通しが良ければ大企業の支給額にも負けないくらいの
金額をお配りできるのも零細企業の良い所！

今年も精一杯の金額を支給できる事を嬉しく思っている社長デス