大卒求人 相次ぎ撤回

2011年の採用活動は、すでに昨年の秋くらいからエントリー（事前登録）が始まっているが、企業側に採用計画の変更及び提示が発生し、「一旦、停止します。」というメールが、学生側にきているという。

将来のある若者に仕事がない。
最悪の事態である。大卒それよりも酷いのは高卒の求人数。
フリーターという選択肢にならざるを得ない。

企業側の立場になると、仕方ないとも言える。今のようなどん底の状況で新規に採用を増やすことなどできないとも言える。
年金支給年齢が上がったことに伴い、企業は定年延長を義務付けられている。
これまで定年していった年齢よりも、長く勤める場所を確保しなければならないため、その分、若者の仕事も減る。
国の政策は、何かと企業に、特に大企業に負担を押し付けることが多い。
大企業は、閉塞した日本の市場に限界を感じ、海外市場に向かっているが、それだけではなく、企業を育てる環境が日本にはないから、どんどん外へ出てしまう。
これでは職場が減るばかり。
何か、国内生産に仕向ける政策が必要だ。