企業顧問サポート新規

関係者が集まりました

シニア人材交流会からのサポート依頼を受けて
朝から、伺いました

今回のかかわりには、お客様窓口の該当信金様
中小企業庁の委託事業所事務局である中産連様
それぞれの方が、立ち会われての席になりました

ズバリ！
経営者であって、ややその資質に欠けた責任者でした
経営者として、社員が束ねられず、不安を抱えての現状に
手がかりを、求めつつ自信の持てない毎日・・・

社員≒スタッフに対して、直近での数人の退職者を出したこと
自信を持てず、不安が増大する一方、事業展開に統･整合が取れず
悩みを抱えての、毎日の自身のモチベーションを下げるばかり

営業面では、今までの努力が想いのところで反応が確認できる
そんな状況で、社員とのコミュニケーションに不安と納得感がなく
財務面での心配も軽減でき、いざ！これから・・・と、気持ちが整理できず
どこから、どのように手を付けようと心配をしてるようです

余利思考の意味と活用事例を話して、ご納得いただきました
どこにでもある、小規模企業者の現状を見ました
社長がその気になれば大丈夫な状況でが、その気になり
やり切れるかが、不安です・・・
せっかくいただいたご縁ですが、どうなりますか？？？