長文失礼します。
昨日は朝から体調が悪く休んでいました。
上司である社長にはメールで「体調が悪いので休みます」と送りました。
夜中の12時ごろ携帯が鳴りました。
名前を見てみると社長の名前です。調子が悪く休んでいるのになぜこんな時間に
電話してくるのか。。。もちろん彼には私はどうでもいい人間なんでしょう。
電話をとると、「調子はどうだ？明日は出れそうか」などと心配をちょっと。
よく聞いているとよっている話し振り。
「お前に言いたいことがある」（私の返しは省略）
「同じ部署にいる仲間はお前が休むたびに俺に電話してきているんだぞ」
「派遣先の上司にも迷惑かけているんだぞ」
「お前は辞めてハイさよならかもしれないけどな最後ぐらいしっかりしろ」
「お前なんか関係ないんだ！うちの社員に肩身の狭い思いをさせるな」
・・・関係ないってまだ社員ですししっかり仕事はしてるつもりなのに
「お前は雑用しかしてないかも知れないけどなぁ」
先週木曜日に風邪ということで休んだのですがうつもあったのです。
しかし、社長には「風邪」メインの症状のとしか伝えず電話を切ったのですが
辞表を出す必要があったので木曜日の昼間に金曜に行きたいとメールしました。
それが逆鱗に触れたらしく昨日の電話で
「何で風邪で休むぐらいひどいのに、メールなんでできるのよ」（言いがかりですよね）
「中途半端な休みは取るな！いい加減にしろ」
「休むなら、ちゃんと正直に言ってくれよ」
ということなので実は、うつもあったんですといったら
「何言い訳してるんだ」（は？正直に言っただけですけど・・・）
「うつでつらいのは分かってるから正直に言ってくれ」
つらさが分かっているなら、「12時に電話する」「お前なんか関係ないんだ」
「言い訳するな（正直に言えって言われた直後ですよ）」
「お前が辞めるのは絶対に逃げてる」
と全面否定はやめてほしい。
あえて、平行線なのでもう止めましょうというのがやっとでした
逃げるなら、とっくに会社辞めて静養してるし、うつの事を分かっているなら自分の感情ですべてを押し付けないでほしい。
通常うつで転職して環境が変わって仕事の内容も変わるのに対しては多大なストレスが
かかるって普通分かるでしょう？
分かってるのではなく分かってるつもりなんですよね。
おかげで今日も休みました。
昔の自分なら自殺も考えていたと思います。
今は抜け殻のようです。
信頼をしていて、信頼を裏切ったのは私です。
でも、経営者が感情で人の人生にケチをつけないでほしい
最後に質問した
うちの会社はあるグループにある会社で頂点の会社の言いなり
そのうちの会社が別の親玉を見つけて身売りするそうだ。
やりたいことの方向が同じだからそうだ。
そこで私は言った「経営的な責任は取らないんですか？」
社長は言った「何で？いい条件になったんだから良いじゃない」
心で思った「やっぱりこの会社を辞めて正解だった。」
「一旦ここだと思って会社を起こしたのに、それをがんばって追いかけるのが社長なのでは？親玉変えてもあなたたちが経営者なら変わらないじゃない。努力してないで、資本を入れ替えるだけで復活するのか？」
昨日はひどい1日でした、明日も復活できるかな？
昨日は朝から体調が悪く休んでいました。
上司である社長にはメールで「体調が悪いので休みます」と送りました。
夜中の12時ごろ携帯が鳴りました。
名前を見てみると社長の名前です。調子が悪く休んでいるのになぜこんな時間に
電話してくるのか。。。もちろん彼には私はどうでもいい人間なんでしょう。
電話をとると、「調子はどうだ？明日は出れそうか」などと心配をちょっと。
よく聞いているとよっている話し振り。
「お前に言いたいことがある」（私の返しは省略）
「同じ部署にいる仲間はお前が休むたびに俺に電話してきているんだぞ」
「派遣先の上司にも迷惑かけているんだぞ」
「お前は辞めてハイさよならかもしれないけどな最後ぐらいしっかりしろ」
「お前なんか関係ないんだ！うちの社員に肩身の狭い思いをさせるな」
・・・関係ないってまだ社員ですししっかり仕事はしてるつもりなのに
「お前は雑用しかしてないかも知れないけどなぁ」
先週木曜日に風邪ということで休んだのですがうつもあったのです。
しかし、社長には「風邪」メインの症状のとしか伝えず電話を切ったのですが
辞表を出す必要があったので木曜日の昼間に金曜に行きたいとメールしました。
それが逆鱗に触れたらしく昨日の電話で
「何で風邪で休むぐらいひどいのに、メールなんでできるのよ」（言いがかりですよね）
「中途半端な休みは取るな！いい加減にしろ」
「休むなら、ちゃんと正直に言ってくれよ」
ということなので実は、うつもあったんですといったら
「何言い訳してるんだ」（は？正直に言っただけですけど・・・）
「うつでつらいのは分かってるから正直に言ってくれ」
つらさが分かっているなら、「12時に電話する」「お前なんか関係ないんだ」
「言い訳するな（正直に言えって言われた直後ですよ）」
「お前が辞めるのは絶対に逃げてる」
と全面否定はやめてほしい。
あえて、平行線なのでもう止めましょうというのがやっとでした
逃げるなら、とっくに会社辞めて静養してるし、うつの事を分かっているなら自分の感情ですべてを押し付けないでほしい。
通常うつで転職して環境が変わって仕事の内容も変わるのに対しては多大なストレスが
かかるって普通分かるでしょう？
分かってるのではなく分かってるつもりなんですよね。
おかげで今日も休みました。
昔の自分なら自殺も考えていたと思います。
今は抜け殻のようです。
信頼をしていて、信頼を裏切ったのは私です。
でも、経営者が感情で人の人生にケチをつけないでほしい
最後に質問した
うちの会社はあるグループにある会社で頂点の会社の言いなり
そのうちの会社が別の親玉を見つけて身売りするそうだ。
やりたいことの方向が同じだからそうだ。
そこで私は言った「経営的な責任は取らないんですか？」
社長は言った「何で？いい条件になったんだから良いじゃない」
心で思った「やっぱりこの会社を辞めて正解だった。」
「一旦ここだと思って会社を起こしたのに、それをがんばって追いかけるのが社長なのでは？親玉変えてもあなたたちが経営者なら変わらないじゃない。努力してないで、資本を入れ替えるだけで復活するのか？」
昨日はひどい1日でした、明日も復活できるかな？