出張でした

金曜日の仕事終了後、横浜から福島まで新幹線で行ってきました。
とても疲れました・・・。
２５歳の業界未経験の社員がただいまテスターとして大忙しだそうで
派遣されて１ヶ月。今まで、勉強だけの毎日だったのですが豹変して

「残業代払ってくれ！こんな安月給だったら辞める！」

本人曰く作業時間を給料で割るとバイト以下だ！そうです。

しかし、うちの会社は残業代は給料にみなし残業で入っているのだが・・・
この業界、忙しいのは慢性的ではないので長い目で見てほしいけれど
何を言っても、聞く耳は持っていないようで残念です。

なんだかんだと辞める人が多くて、会社が危うい状態です。

まぁそれはさておき、出張に行ってきました。
強風で電車が遅れて、帰りは２３時過ぎでぐったりでした。

とりあえずあきらめておこう

今の状況なら横浜は100%間違いない。
おいしい条件がそろいすぎてるし。
ビジネスチャンス！ってやつですよ。
まずはかませ犬（かませステイゴ？）から
社長は苦慮している。
まあ病気でNGになってしまってもなぁとでも思ってるのかな？
なら今の会社はあきらめるべき。
そして私を会社に戻すべき。
そういいたい。
潰れないように努力する。でもだめだった場合バックアップする
つもりがあるから外に出したんだろうから。
そんなこんなで行くことが決定してもやられない様に
とりあえずあきらめておこう。
一応来年3月までの我慢って長くなるのがこの業界なのも
分かっているし。

皮肉な結果

しばらく休んでいましたが、元気でしたよ。
インターネットがPHSなので遅くて遠ざかってました。
疲れていたのでしょうね。

福島は「浜通り」「中通り」「会津」と分かれます。
妻は浜通りに住んでおり、私は中通りに就職しました。
しかし、急遽会社の路線変更により浜通りの妻の住んでいる市に
転勤が決まりました。
入社1ヶ月目の出来事です。

子供の環境変化や私の体調などを考慮して、週末のみ
一緒にすごすことを選びました。（しばらくの間）
うれしいのですが、就職試験を受けて落ちた会社に
派遣されるのは辛すぎます。

ゆっくりと慣れて行きたいと思います。
まずは休まないこと。

ではまた引越しです。今年4回目？

癖のある会社

新しい職場はかなり癖があります。
それもみんな認識してそれなりにやってるのがすごい
簡単に言うと船頭がたくさんいる感じです。
誰が本当なの？
間違えば頭ごなしに怒られる。
つらいですね。
がんばりますが。

逃げてはいけないのでしょうか？

最後まで任務を真っ当する事と、半月ほどの休みを取ること
現状まともに仕事にいけていない状態だからこの状況から
逃げてしまってはいけないでしょうか？
確かに辞める人間だから余計みんな最後までと言うのでしょうが

社長の暴言

長文失礼します。
昨日は朝から体調が悪く休んでいました。
上司である社長にはメールで「体調が悪いので休みます」と送りました。
夜中の12時ごろ携帯が鳴りました。
名前を見てみると社長の名前です。調子が悪く休んでいるのになぜこんな時間に
電話してくるのか。。。もちろん彼には私はどうでもいい人間なんでしょう。
電話をとると、「調子はどうだ？明日は出れそうか」などと心配をちょっと。
よく聞いているとよっている話し振り。
「お前に言いたいことがある」（私の返しは省略）
「同じ部署にいる仲間はお前が休むたびに俺に電話してきているんだぞ」
「派遣先の上司にも迷惑かけているんだぞ」
「お前は辞めてハイさよならかもしれないけどな最後ぐらいしっかりしろ」
「お前なんか関係ないんだ！うちの社員に肩身の狭い思いをさせるな」
・・・関係ないってまだ社員ですししっかり仕事はしてるつもりなのに
「お前は雑用しかしてないかも知れないけどなぁ」
先週木曜日に風邪ということで休んだのですがうつもあったのです。
しかし、社長には「風邪」メインの症状のとしか伝えず電話を切ったのですが
辞表を出す必要があったので木曜日の昼間に金曜に行きたいとメールしました。
それが逆鱗に触れたらしく昨日の電話で
「何で風邪で休むぐらいひどいのに、メールなんでできるのよ」（言いがかりですよね）
「中途半端な休みは取るな！いい加減にしろ」
「休むなら、ちゃんと正直に言ってくれよ」
ということなので実は、うつもあったんですといったら
「何言い訳してるんだ」（は？正直に言っただけですけど・・・）
「うつでつらいのは分かってるから正直に言ってくれ」
つらさが分かっているなら、「12時に電話する」「お前なんか関係ないんだ」
「言い訳するな（正直に言えって言われた直後ですよ）」
「お前が辞めるのは絶対に逃げてる」
と全面否定はやめてほしい。
あえて、平行線なのでもう止めましょうというのがやっとでした
逃げるなら、とっくに会社辞めて静養してるし、うつの事を分かっているなら自分の感情ですべてを押し付けないでほしい。
通常うつで転職して環境が変わって仕事の内容も変わるのに対しては多大なストレスが
かかるって普通分かるでしょう？
分かってるのではなく分かってるつもりなんですよね。
おかげで今日も休みました。
昔の自分なら自殺も考えていたと思います。
今は抜け殻のようです。
信頼をしていて、信頼を裏切ったのは私です。
でも、経営者が感情で人の人生にケチをつけないでほしい
最後に質問した
うちの会社はあるグループにある会社で頂点の会社の言いなり
そのうちの会社が別の親玉を見つけて身売りするそうだ。
やりたいことの方向が同じだからそうだ。
そこで私は言った「経営的な責任は取らないんですか？」
社長は言った「何で？いい条件になったんだから良いじゃない」
心で思った「やっぱりこの会社を辞めて正解だった。」
「一旦ここだと思って会社を起こしたのに、それをがんばって追いかけるのが社長なのでは？親玉変えてもあなたたちが経営者なら変わらないじゃない。努力してないで、資本を入れ替えるだけで復活するのか？」
昨日はひどい1日でした、明日も復活できるかな？

小さい会社の曖昧さ

経営責任者に直にお話しすることが多々あります。
質問するとそれはちょっとイリーガルだからなぁと答えが
ルール化されてないんですよね。
よくも悪くもあり、最近経営に付いて考えさせられることが
多くなり、その辺もしっかりしないといけないのではと違和感を
感じたり。。。

厳しい世界

最近、所属営業所のソフトの責任者になりました。
採用面接などもするようになるのですが、単純に決めることは簡単なのですが
そのあとの人生を考えるとちょっと厳しいですね。
まあ企業ですから仕方ないですし、小さい会社なので少数精鋭でがんばらなければ
今日は梅雨らしくですね。