自分の「これから」は自分でコントロールする

世の中を見渡すと、自分ではどうしようもない、
いわゆるコントロール不能の領域ばかりかもしれない。


例えば、組織において上からの指示が不合理、
不条理だと思ったとしても、受け入れなければならない（ことが多い）。


しかし、そうした事柄（指示など）をどう受け止めるのか、
どう捉えるのかは自分次第である。


なぜそういった指示を出したのか、
指示の本質はどこにあるのか、少し冷静になって考えてみる。


組織において事業を為しているとするならば、
組織（企業）の目的は必ずある。


その目的に照らし合わせて、その指示が適正でないならば、
指示を出した上司と向き合うことは大切だと思う。


全く聞く耳を持たない上司であれば
それはそれで判断のしようがあるもの。


納得もせずに文句ばかり言う、
あるいは面倒だからそのままでいい、


となれば、
自分の人生を他者にコントロールされるままになる。


自分の未来なのだから、
他者にコントロールされないようにする、
そして無意識の他者依存の体質から脱却する、


そのためにも、自分はどうありたいのかをよく知り、
組織への貢献（組織に所属しているのだから当然である）をする。


自分の未来は自分で切り拓く。


今日もいい一日にします！




1020