やり抜く力 GRIT（アンジェラ・ダックワース）：成功への「やり抜く力」育成の実用書で具体的

　GRITは成功者の資質とされ、どうやったら延びるかが本書要点で実用書に近い、知見は：

・GRITの定義は「情熱」（負けず嫌い）と「粘り強さ」（挫折後の継続）で「やり抜く力」

・才能×努力＝スキル（やり方）、スキル×努力＝達成（結果）：つまりは、やり方（お作法）の確立とその展開という2段階、努力が継続する必要がある

・グリッド・スケールというクラブ活動の継続と結果（役割など）で粘り強さが分かる

・目的を持つと、年齢が高くなると、GRITは大きくなる→年齢が高いと諦めない、またはスキルがある

・GRIT育成は「成長志向（努力をほめる、知能や才能ではない）」、「楽観的（落ち込まない）」、「逆境の克服（人に助けを求める）」

・家庭では「要求は厳しく」、「支援を惜しまない」が最も良い

　実用的で良い著作だ、お薦めできる。

　その昔、尊敬する上司から「君には根性がある」と言われたことがある。あまり、根性を自覚していないし、残業も嫌いだったが、「継続して考える力」を評価して頂いたのだと今頃気が付いた。その結果、開発についての方策と分析を30年以上考えて論文にまとめた。

　今後は、若い世代のGRITを延ばして行くため、まずは「スキル」を育成する。つまりは仕事のやり方だ。それをどう使っていくかは本人次第だが、「要求は高く」、「支援を惜しまず」を心掛ける。