先週の金曜日は、勤務校の離任式でした。
今回は、7人の先生が離任されました。
私が勤めて、4年が経ちますがそれ以前からいた先生の異動が多く、
みなさんよく図書を活用していたので、本当にさびしくなりました。
さらに司書教諭として2年、図書館部として1年お世話になった
先生が異動になってしまったので、本当にショックでした。
また同じ4年前に新人の教諭として配属になった先生は、1年目は
2年生の担任で、学級経営の大変さをよく図書室で話していました。
でもいまでは風格漂い、こどもから信頼される先生になって
立派に巣立っていかれました。
離任式を拝見させていただきましたが、どの先生も子どもたちに
慕われていたので、先生も子どもたちも涙を流していました。
私も5年目を迎えて、図書室をどの先生も使いやすくしなければと
今年は考えています。7人出て行ってしまってその分この図書室を
知らない先生が増えました。
まずはパソコンの使い方をわかりやすく説明したシートを作りました。
また教職員用の貸し出しバーコードも作成しました。
究極の目標は、調べ学習用の目録の作成です。
先生が使いたがる図書室を目標と考えています。
今回は、7人の先生が離任されました。
私が勤めて、4年が経ちますがそれ以前からいた先生の異動が多く、
みなさんよく図書を活用していたので、本当にさびしくなりました。
さらに司書教諭として2年、図書館部として1年お世話になった
先生が異動になってしまったので、本当にショックでした。
また同じ4年前に新人の教諭として配属になった先生は、1年目は
2年生の担任で、学級経営の大変さをよく図書室で話していました。
でもいまでは風格漂い、こどもから信頼される先生になって
立派に巣立っていかれました。
離任式を拝見させていただきましたが、どの先生も子どもたちに
慕われていたので、先生も子どもたちも涙を流していました。
私も5年目を迎えて、図書室をどの先生も使いやすくしなければと
今年は考えています。7人出て行ってしまってその分この図書室を
知らない先生が増えました。
まずはパソコンの使い方をわかりやすく説明したシートを作りました。
また教職員用の貸し出しバーコードも作成しました。
究極の目標は、調べ学習用の目録の作成です。
先生が使いたがる図書室を目標と考えています。
加えて本屋もがんばってます。
明日、29日は読み聞かせもあります。
マルチに活動できて感謝感謝です。