ｃｂｗａネット’都市地域資源活用系モデル・都市人材資源活用系モデル

ｃｂｗａネット’都市地域資源活用系モデル・都市人材資源活用系モデル

 

（里山（資本主義）とスマートシティ、スマートコミュニティとの交流（老朽団地活用再開発等）推進、スキル・アップ、文化交流運動等への団塊パワー６６０万人の活躍の場の確保、特区事業の検討）

 

６５歳以上で今、定年をむかえんとする団塊世代とそれに続くこれからの数十年の間の、膨大な退職者高齢者群及び非正規系勤労者に、第二の人生の目標と生き甲斐を供給する、つまり、雇用でない、自発的コミュニティ参加型で、かつ、自創的内発的ノマド的職場を創成提供することにより社会病理の解決に資す。コミュニティビジネス参加型の社会保障として、将来的に社会保障の生産性向上とコスト削減に役立つ。先ず特区事業として先発することが実現への道となります。

 

ｒｅｆ

ＡＡＲＰ

ＡＡＲＰは「社会福祉と商業主義とが混在した稀有な団体」といわれている。各種保険や旅行商品に関する全米最大の販売者としての顔もあれば、ワシントンで最も恐れているロビー団体としての顔もある。
そのＡＡＲＰが、2003年春から大きな方針変更を行った。ＡＡＲＰ発足の４８年前から発行してきた機関誌「モダン・マチュリティ」と、５０歳代を対象に発行してきた雑誌「マイ・ジェネレーション」とを統合し、「ＡＡＲＰ　ザ・マガジン」としてリニューアルしたのだ。

この方針変更が、コストダウンとともに急速に増えている「ベビー・ブーマー・シフト」であることは明らかだ。その理由は、ＡＡＲＰイコール「高齢者向け団体」のイメージが強く、戦後生まれのベビーブーマーが、会員資格の５０歳を過ぎても、加入しない例が急増しているからである。
ＡＡＲＰ自らの調査でも、５０歳台の人の８０％が「Retired」という言葉を嫌っていることが明らかになっている。この結果を受けて、３年前には、もともとの組織名称「American Association of Retired Persons 」（全米退職者協会）の略語としての「ＡＡＲＰ」を正式な組織名称にした。（出典インターネット）

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‘ｃｂｗａネット’ＴＰＰをビッグチャンスにするための逆転の発想と３つの戦略

• 日本では、ＡＡＲＰより、‘ｃｂｗａネット’による社会参加に重点をおいた制度設計と、ロボットの多用による生産性の向上のほうが、社会保障の効率性とコスト削減にも役立ちます。これの実現のためには、プロボノをめざす技術専門家の多数の参加が必要です。また、これには全国に３００万人といわれる障碍者の社会参加と就業促進による社会的プラス効果もふくむ必要があります。

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• 。ｃｂｗａネット’新しい「かたち」と「きもち」を創るためのセミ・ボランテァ制度の効果（続き）セミボランテァ
  (2013-10-11 11:08:58 | 日記)

 

続く