こんにちは、酔っぱらいです。
表題の通り失業することになった。
コロナで仕事が減り週休3日になったり4日になったりしたことは以前書いた通り。
さて、少し時間を戻しGW前・・・
社長から社員全員に一斉メールが来た。
「連休明けの夜、全体会議を開くので、何事にも優先して参加するように・・・」とのことだった。
連休明けとは5/6木曜日のことだが俺は木曜が公休なので休みの夜に出て来いということになる。
嫌~な予感がした。
大抵このような場合は倒産、、だろう。
しかし、倒産するほど業績悪化してるかな~???
リストラや雇用形態を変更することでも倒産は防げるはずだ。
そうすると雇用形態変更の話かな??正社員を業務委託という形にすれば
社会保険料等の会社負担が無くなるわけだ。
業界的に業務委託という雇用形態は珍しくないし現に業務委託のスタッフも少数ながら存在する。
でも、そのような話だったら正社員だけ集めれば済む話で、パート職員や業務委託のスタッフまで出て来いというのもおかしい。
何だろうな~??
そんな悶々とした気持ちでキャンプをしていたわけだ。
キャンプから帰った夜、職場のライングループではその話題で盛り上がっていた。
そんな時、嫁がボソッと「身売りじゃないの?」と宣った。
!!!・・・それだ
事業譲渡だ。これは十分にあり得る。
その場合、どこに事業譲渡するか考えてみた。
業界大手と言われるところが2つある。
それと同地域で、うちと同規模のところが1つある。
その3つのうちのどれかだ。
その中で一番嫌な会社は業界最大手の某社だ。
何が嫌って、安い固定給でこき使う印象があるからだ。
会社の評判をネットで検索するとロクなことが書いてない。
会社の評判というのは現職のスタッフや元働いていたスタッフのからの評判だ。
職員の離職率も高いらしい。
・・・で、全体会議
狭い社内にズラズラと数名のスーツ姿の人々が入って来た。
その方たちは業界最大手の方たちだった。
事業譲渡&譲渡先等々俺の予想が当たってしまった・・・馬の予想は当たらないのに
しかも一番嫌だと思っていた某社だ。
もうね~ギャグですね。
社長に言ってやりたい。冗談顔だけにしてくれよ・・・と、、、
スタッフは全員某社に移籍可能とのことだ。
明後日某社と面接があるので提示される条件次第だが多分移籍しない。
少し早いが、このまま隠居することも考えている。
人生何が起こるか分からない・・・
それでは・・・
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