すっかり少子高齢化が進んで、怪我や病気のリスクが高まる

すっかり少子高齢化が進んで、怪我や病気のリスクが高まる高齢者の数が増えています。


これにより、病院を訪ねる高齢者は増えて患者数の総数を押し上げており、看護師もますます忙しくなってきています。


厳しい労働環境の中で、夜勤も含めて働き続け、無理がたたって、残念なことですが、過労死してしまった看護師もいるのです。


夜勤のない職場に移ったとしても、多くは訪問介護の仕事があったりして、それら介護系の仕事でも、高齢者の急な増加により、さらに看護師の需要は高まっており、看護師の働く現場では、どこも大変過酷なようです。


ナースが仕事を変えるタイミングとしていつが良いかというと、多くの人が夏季・冬季手当が入ってから離職するので、年間でいうと1、6月頃に絞るのが得策です。


実際に看護スタッフを補充したいところはいくらでもありますが、雇用の条件に恵まれたところを見落とさないように、次の勤め先に移るまで3ヶ月程の期間を設けて、ゆっくり冷静に判断していくのがベストです。


緊急で職場を変わらなければならない情況でなければ、募集案件が多数紹介される頃まで待機すると無駄がないでしょう。


一般的に見ると大変だと思われる看護師ですが、勤務するのが、労働基準法で言われている「8時間」でおさまることは個人医院やクリニックのような夜勤のない職場に限った事でしょう。


具体例として、二交代制の病院勤務について言うと、合間で休憩はあるのですが、全部で16時間勤務になるようなこともあります。


こういった長時間労働の現実も看護師が大変と思われがちな一つの根拠となっているようです。


働く看護師の休日に関してですが、職場によって異なっていますから、一概には言えません。


特に、３交代の勤務体系で行われていると、シフトのスケジュールに沿って勤務しますから、休日や出勤日が変則的なことも珍しくありません。


むしろ、職場の環境によっては、希望する休日のシフトを組むことも可能ですから、上手く休日のスケジュールと予定を合わせるのが良いでしょう。


入院設備のある病院に看護師として勤務するときには、基本的に夜勤は必ず付いてきますので、育児との両立を目指す看護師にとって大変な懸念事項となっています。


子供が小学校に入るまでならば費用はかかりますが、24時間保育が可能な保育所を頼ったり、病院に託児室があるのなら、そちらを使うということもできます。


それでも、小学生になると預け先がぐっと減ってしまうという問題が浮上します。


そのため、看護師の中でもパートの勤務に変えていくという方もかなりの割合で存在しています。


看護士の求人情報は豊富にありますが、希望と一致する条件の求人がある訳ではありません。


看護師の資格を持つ人で就職できれば良いと思っている方はあまりいないものです。


できれば給料が高額で職場環境が良く、夜勤の必要がない勤務先に就職したいとほとんどの方が思っています。


望み通りのところに転職するには、たくさんの情報を収集することが大切です。


看護師として、毎日激務をこなしているうちに、大変な目にあったりもします。


そしてつい、楽な病棟はないか、などということを真面目に考え出すようなことだってあってもおかしくないです。


他と比べるとまあまあゆったりしていると考えられている病棟は、残業や夜勤がないということから、皮膚科、眼科、精神科、整形外科などが挙げられます。


しかしながら、医療機関の種類や、どういった症状の患者さんを診ているのかによって、仕事内容がきついかどうかは、変わってくるでしょう。


例外もあるかもしれませんが、看護師として働いていると、当然のようにやめたいと思うことも何度もあるでしょう。


　仕事そのものの失敗のみならず患者さんに厳しいことを言われたりすることだってあります。


ですが、それだけではなく、やりがいがあるという風に思う日も多いです。


時に先輩が掛けてくれる、ご指導の言葉や慰めの言葉によって周囲の人々にサポートしてもらっていることを実感する日々です。


昨今の看護師不足は十分な医療を提供できないという意味では社会問題と言えます。


代表的な要因として仕事に追われる看護師の厳しい労働環境があります。


近年、看護師の医療行為が解禁されたことで看護師一人にかかる仕事量が増加し、労働時間も長くなりますから、簡単に休みを取る事も出来ませんので、疲れが溜まってしまいます。


また、シフトを組んでの勤務形態は夜勤を避けることができず、子供の出産を期に看護師の職を離れる人も珍しくないのです。


看護師の勤務しているところといえば、病院と想像するのが妥当でしょう。


ですが、看護師の資格を活かせる職場は病院の他にも色々とあります。


保健所で、保健師の方と協力して地域の住民の健康上の色々なケアをするのも看護師の役割です。


それに福祉施設には医師が常に居るところは少なく医療行為の大半を看護師がやります。


産業看護師とは一般企業に勤務する看護師のことをいいます。


看護師と聞くと病院やクリニックと結びつける人がほとんどですが、医務室を設置している会社もあってそこで仕事をしている人もいます。


仕事の内容や役目は勤務会社により多様ですが、社員の健康を守りそして管理するというのは必ずすることだと思います。


看護師の資格を得るための国家試験は、１年に１度行われます。


看護師の人数の不足が深刻になっているわが国のためには喜ばしいことに、ここ数年における看護師資格の合格率はおよそ９０％と非常に高い水準を持ち続けています。


看護師資格取得のための国家試験は大学入学のような落とすための試験ではなく、一定の水準をクリアできればパスできる試験です。


仕事場が医療現場であるだけに、看護師の責任は重く緊張の糸を切らすことがなかなかできず、そのために多くの看護師はストレスに悩まされます。


つまりこの仕事は、体力的につらい面に加えて、メンタルの部分にもかなりのプレッシャーがあるということです。


溜めてばかりだと良いことは少しもありません。


解消の仕方を知っているかどうかということは、看護師というハードな仕事を続けていくためには重要なキーポイントになり得ます。


昔はあまりメジャーではなかった看護師の能力評価に関して、最近ではこれを行っている病院は多いです。


看護師の個々の能力を、間違いなく測定し、評価をつけられるよう、評価基準を独自に作って利用している所もあるそうです。


この評価は、病院により月一のこともあれば、年に一度だけ、という病院もあるようです。


こうして定期的にどう評価されているか知ると、次回の評価までにこうしたい、という目標ができますし、高いモチベーションを保てます。


看護師が上手く転職するためには、未来のことを考えて迅速に行動することが重要です。


さらに、何を重点的に考えるのかを決めておくことをお勧めします。


将来の自分をはっきり想像して、そのビジョンに沿った転職先の情報を少しずつ収集してください。


年収や職場環境や勤務形態など、自分にとって重要な条件も挙げておきましょう。

特に、看護師の勤務形態と労働時間につい

特に、看護師の勤務形態と労働時間について言えることですが、結構、融通の利く部分があります。


それもこれも、シフトがどうなっているかによりますが、時間休というものを取ることが簡単にできる傾向がありますので、育児と仕事の両立を図りつつ、無理のない働き方が可能である、と思えるようです。


子供が小さいうちだと特に、急な欠勤や退勤をせざるを得ないこともあるわけですが、ともあれ働き続けていられるということは、看護師という仕事だからこそ可能、ということは言えそうです。


基本的には、勤務時間は８時間というのが普通です。


看護職の人がジョブチェンジするやり方は、ここ数年、オンラインサービスの使用が過半数を占める勢いです。


ネットの看護専門職向けのキャリアサポートサービスを活用すると、無料ですし、どこにいても好きな時に募集案件を確かめられるでしょう。


よいジョブチェンジを実現するには、様々な角度から調査することが要となりますので、違う職場を見てみたいと思ったら早速会員になりましょう。


殆どの病院において、看護師が十分に足りていないことは大きな問題です。


原因としては、過酷な労働環境があります。


法改正によって、医師の仕事を看護師が担当できるようになったため看護師が覚えなくてはならない仕事が増えて、労働時間も長くなりますから、簡単に休みをとることが出来ず、疲弊する一方なのです。


また、シフトを組んでの勤務形態は夜勤を避けることができず、子供の出産を期に退職する人もいます。


看護師と一般の労働者全般の平均収入を比較すると、平均年収という点では看護師の方が上なのだそうです。


それから、看護師という仕事は医療機関を中心にいつでも人手を求めている、という事情により、世の中の景気はどうあれ、データ的には年収にムラが出にくい、という大きなメリットがあるといえます。


ただ、良い面ばかりではありません。


高給取りなのは間違いありませんが、当たり前のように、長時間のサービス残業に従事させられることもよくあり、看護師を取り巻く仕事環境は、あまり良いものとは言えないようです。


看護専門職がよい時機に職場を移ろうと思うなら、夏と冬のボーナスの後に人が動きやすいため、年間でいうと1、6月頃に絞るのが得策です。


看護職員の価値は市場では依然高いのですが、待遇の良い勤務先に巡り合えるように、次の勤め先に移るまで3ヶ月程の期間を設けて、熟慮していくのがよいです。


急ぎ仕事を変えたいという事情がないようでしたら、たくさんの求人オファーが出てくる時機まで控えるのがよいでしょう。


看護師として働く人が転職しようとする時、違った職種に転職を考える人も少なくないです。


そうは言っても、頑張って看護師資格を得たのですから、その資格を活かすことのできる仕事を探したほうが良いでしょう。


全く異なる職種だとしても、プラスになるところは多くあります。


一生懸命にやって取ることのできた資格なのですから、活かさないのはもったいありません。


看護師が転職する際の要領としては、やめる前に新たな職場を探しておいたほうが良いでしょう。


更に、3ヶ月は利用して細心の注意を払って新たな職場を探しましょう。


急いで転職してしまうと、またしても辞めざるを得ない場合も出るので、自分の条件に合う職場を注意深く確認し探すようにしましょう。


このため、自らの条件を分かりやすくしておくことが必要ですね。


新しい看護師として、初めて病院で働くことになった際に、自分がどこに配属されるか、というのは少々心配かもしれませんが、大体希望を叶えてくれる病院もありますし、人材を管理する人の胸三寸で決められてしまうこともあるでしょう。


配属先の決定は、病院側によって、人材を希望する各部署からの要望と、新人の適性から判断され、そこに配属になる事が多いのです。


ですがもし、配属先での仕事があまりにも自分向きでない、など疑問に思うのなら、指導に当たる人や上司にそれを伝え、配属理由について聞いてみてもいいでしょう。


一般的に、看護師として勤務する人は女の人が多いので、一度、結婚や出産の時に退職するという人も多く、その結果、離職率が高い割合を示しています。


それにプラスして、勤務時間が一定でないこと、ハードな仕事内容であることが原因で最終的に離婚という選択肢を選ぶ人も多いということです。


たとえシングルマザーであっても十分子育て出来るくらいお金が入ってくることも女性の離婚の決意の後押しになっているともいえるのではないでしょうか。


働き方を色々と変えることも可能な看護師ですが、それでも、殆どの人は医療機関で働いているわけです。


もちろん、その他のところでも、看護師の仕事は色々あります。


職場となるのは、大きな企業内にある医務室、保育園の保健室、あるいは介護施設や市の保健センターなどになります。


こうした職場で看護師として腕を振るう人もじわじわ増えています。


必ずしも病院でなくとも看護師として仕事ができる場所はたくさん有ります。


結婚したり、子供を産んだりなど、生活が大きく変わるタイミングに働きやすい職場へと、転職することもできるのです。


少々手間もあるのですが、利点が多い看護師の能力評価については、これを行なう病院がかなり増えました。


個人ごとの能力を位置づけできるよう、きちんとした評価基準を作っているところも多いです。


能力評価は、月々に行なう所や、じっくり時間をかけて一年に一度だけ、という病院もあります。


このようにして、月一度なり年一度なりで評価を受けると、自分がどれだけ能力があがったか、次は何を目指すか、というように考えることができますし、看護師としての能力を底上げするためには、重要なシステムと言えるでしょう。


みなさんご存知のように、看護師の休日については勤めている現場で異なっていますから、一概には言えません。


その中でも、３交代制での勤務形態の場合、シフトのスケジュールに沿って勤務しますから、休日出勤や平日休みも当たり前にあります。


一見、デメリットが多そうに感じるかもしれませんが、休日を好きに設定できるというメリットがあるので、上手く活用して、平日に旅行に行く人もいるようです。


高齢化社会が進み、福祉施設でも看護師のニーズは拡大してきているのです。


さらに、大きな会社になると医務室があり、そこにも看護師がいて健康診断や相談、ストレス等のメンタルケアを手がけています。


こういったケースは、社員としてその会社や企業に入社することもあるようです。


知らない人が聞くと、暗号のような業界用語ですが、看護師の間で通じるそうした用語に「エッセン」というものがありますが、なんだかおわかりでしょうか。


食事をとってきます、と仲間うちだけに伝わるようにしたもので使用している現場は多いようです。


ではこのエッセンというのは何かといえば、何かの略語とかではなく「食べる」を意味するドイツ語が由来だそうです。


昔は、医療現場でドイツ語がよく使われており、その影響です。


何であれよく使われ、親しまれている用語です。


結婚の時に転職をする看護師もかなり多いです。


パートナーとうまくいかなくて離婚するよりは、転職を選択した方がいいでしょう。


いずれ育児をする気であれば、結婚のタイミングで自由となる時間の多い職場へ転職をすると生活しやすいですね。


ストレスが蓄積されていると妊娠しづらくなるので、注意しましょう。

看護師は好んで煙草を吸う人がそれほど多くない

看護師は好んで煙草を吸う人がそれほど多くないという印象を受けますよね。


実際にはそのイメージ通りに喫煙率は平均より少ないようですね。


病気の患者と接する職業上、煙や臭いで不快な思いをさせないように、注意している人が少なくない様子が見て取れます。


病院という場所で働く看護師は片時も気を抜くことはできないでしょうし、そのために大抵、大きなストレスを感じることになるはずです。


要するに、身体的に大変な仕事、というのはもちろんのこと、さらに精神的なダメージも蓄積するわけです。


そうして溜めこんだストレスを解消させるメソッドを発見しているか、または見つけ出せるか、というのも、看護師というハードな仕事を続けていくためには重要視した方が良いようです。


キャリアアップを目指して転職を考える看護師も少なくありません。


能力を磨いておくことで、収入アップを目指すこともできます。


看護師のやらなければならない仕事は職場次第なため、自分がぴったりだと感じるところを検討することは必要でしょう。


内科の外来が合うと感じる人もいれば、特別養護老人ホームがピッタリだという人もいるので、自ら進んで転職していくのもアリですね。


今、日本ではＥＰＡ（経済連携協定）という経済関係を強化するための取り決めに基づいて、インドネシアやフィリピン、ベトナムからの外国人看護師候補生の受け入れを行っています。


しかしながら、看護師国家試験の勉強をして3年間の滞在期間中に看護師資格の取得ができなかった場合には帰国する必要があります。


働きつつ、日本語の習得に励み、なおかつ、看護師資格取得のための試験対策も行わなければならないので、とても大変だというのが現状です。


出戻り就職という言い方があり、一度辞めた仕事場で再び働くことですが、こうする看護師は結構多いようです。


そんな風に、再就職ができるのか、できないのかというのはどういった事情で職場を辞めたかによって変わるでしょう。


結婚や、遠方への引っ越しにより辞めることになったり、出産を機に辞めた、といったような場合だと、簡単に出戻って復職しやすいかもしれません。


こうしたケースは、実際にとても多いようです。


諸々の事情により正職員を避け、パートタイマーとして出戻ってきて、働く人も増加中です。


看護師の勤務体制は、他の職種に比べると特殊な体制であり勤め先によっても違います。


現場では一般的に、2交代、または、3交代制のシフトが組まれていることが多いです。


2交代は大体3割、3交代制は大体7割となっていて、3交代制の病院の方が多いといえます。


ただ、休日が多いのは2交代制ですから2交代制がいいと思う看護師も少なくありません。


看護師の資格というものは日本の法律では医師の診療を補助する役割を担うということが決められています。


看護師が医療行為を行うということは、今のところ認められていないのですが、処置が可能な場合もあり、医師から指示を受けた時がそれにあたります。


ですが、患者さんの状態によって、差し迫った状態になったときは、場数を踏んでいる看護師であれば、一部の医療行為を認められてもいいんじゃなかろうかという風に感じています。


昨今、看護師は足りていないと言えます。


看護師の資格を持っている人の中には、看護師をやっていないというケースは少なくありません。


では、看護師不足の原因はなんでしょう。


それは、看護師の離職率が高いということが大きいと思います。


離職率がどのくらいかというと、常勤看護師で１１％以上です。


女性の割合が多い仕事なので、出産であったり育児であったりのタイミングでの退職が多いこともありますが、それのみならず、キツイ仕事環境も離職する人が増える原因になっているのです。


意外かもしれませんが、今とは別の仕事場で働くことを望んでいる看護師は、割合に数が多いです。


どこの医療機関でも、看護師は人手不足になりがちで、ですから、求人だってもちろん多いです。


せっかく高い志で勤め始めた現在の仕事場において給料が相場より遥かに安かったり、休日出勤や夜勤の割合が異常に多いと感じる等々、看護師が転職を希望するようになったわけは多様です。


もっと良い職場環境を期待したり、今より良い待遇を求めての転職である場合、単に給料や労働条件だけを見ないで、その職場が働いている人にどう評されているかといった、口コミなどがわかると良いでしょう。


検査や治療に当たっては採血や注射がつきものですが、これは一般的に看護師が行います。


普通、好んで注射をされに行くような人はそうそう多くいるとは思えませんが、どうしても打たれなければならないなら、出来るだけ痛くないように打ってもらいたいと思うのが普通です。


とは言っても、注射の技術は看護師の腕に左右されますから、痛みなく処置してくれる看護師もいれば、残念ですが、上手ではない人に処置されることもよくあります。


上手な人にあたるかどうかは運でしかありませんから、あまり考え過ぎない方が良いかもしれませんね。


看護師でも公務員になれることをご存知ですか？それは病院の中でも国公立の病院に勤めることなんです。


本来、職業としての看護師が長期にわたって務められる職種の一つであるとして希望者が多いのですが、なおかつ公務員にもなれたらこれ以上の安定性はないですよね。


安定した収入と、解雇の心配が少なく、福利厚生が手厚いという点はなによりも嬉しいメリットですよね。


病院などで看護師という仕事に就いていると、勿論逃げ出したくなることも何度もあるでしょう。


　仕事そのものの失敗のみならず患者さんとのトラブルなどもあるのです。


しかし、喜ばしいこと、看護師の仕事をやり続けたいと感じることももちろんあります。


先輩からの励ましや優しい言葉など、さまざまな人に助けられているから頑張れるということを実感する毎日です。


病気になって気落ちしていると頼りになる看護師の存在は気持ちを前向きにしてくれるものですが、現実には看護師の勤務実態は大変厳しいことが多く、多くの覚える事やチェックを繰り返し、実は常に緊張状態という事もあるのです。


こうした仕事のストレスから、看護師の中にはうつ病になっている方も少なくないそうです。


性格的に、真面目で責任感が強いと言われる方やストレスを溜め込みがちな方は、あまり考え過ぎないように、また気持ちをうまく切り替えられるように意識してみましょう。


いわゆる看護師の人のための転職サイトの中で、お祝い金を受け取れるサイトがあります。


転職してお金を受け取れるなんてハッピーですよね。


そうは言っても、お祝い金をもらうためには条件がないことは少ないので、申し込みの前に確認をしておくようにした方が吉です。


そして、祝い金のないサイトの方が充実のサービスな場合があります。


一般的に、看護師が持つ悩みに多いものと言えば、職場での人間関係の難しさや勤務形態が不規則なこと等が挙げられるでしょう。


どうしても、女性が多い職場になると、派閥やいじめなど、ドロドロな人間関係が構築されていることも多いのです。


夜勤が多い勤務形態もストレスになるでしょう。


辛い職場に身を置いて精神をすり減らすよりも、転職して人間関係も良く日勤で働ける職場を探すのも選択肢に入れておきましょう。

全国での看護師年収は平均して437万

全国での看護師年収は平均して437万円くらいです。


ですが国立、私立、県立などの公立病院で働いている看護師は、公務員勤務のため年収は平均して593万円くらいになるのです。


公務員看護師は給料UP率も民間の病院より高く、福利厚生の点も充実しています。


準看護師の場合だと、看護師より平均年収が約70万円くらい下がります。


看護職の人のジョブチェンジにおいて適時としては、夏と冬のボーナスの後に人が動きやすいため、6月中、あるいは1月中に照準を合わせるとよいでしょう。


実際に看護スタッフを補充したいところはいくらでもありますが、より良い雇用環境に就くためにも、どこの職場が良いか90日間は余裕をもって、ゆっくり冷静に判断していくのがベストです。


1日でも早く別な勤務先に行きたいといった状態でないなら、転職情報が多くなる時まで様子を見るのがベターです。


総じて大変だと思われる看護師ですが、勤務するのが、労働基準法で言われている「8時間」でおさまることは個人医院またはクリニックのように、夜勤帯の勤務のないような勤務先を除いては、まれだと思います。


例として、二交代制の病院勤務のケースだと、休憩を挟むとは言っても、実際には16時間働くことになってしまうといった場合もあります。


長時間勤務がザラだということも看護師がハードだと思われやすい理由になっていると思います。


世間的に、看護師は収入面で安定している仕事だと認識されており借り入れをしようとしている場合にもどちらかと言うと審査にも通りやすいことが多いです。


けれども、勤務形態が非常勤であるなどで安定していない看護師については必ずしもそうであるとは言えません。


ローンを組むことが容易なのは正職員という形で勤務中の安定した勤務形態で働いている看護師について言えることなので、看護師であっても勤務形態が非常勤となると、ローンを組む際にスムーズにはいかないことがあります。


看護師が外科に勤務する時の考えられる良い側面と良くない側面を知っておいた方が無難です。


これから手術を受ける患者や手術が終わった後の患者の看護を通して、看護師の成長に役立ちます。


マイナス面としては、担当患者が短いスパンで変わっていくため、長い間落ち着いて患者との関係を構築していくということが難しい点があります。


事務的な手間はかかるものの、それ以上にメリットの大きい看護師の能力評価ですが、近年ではだいぶ行なう病院が増えてきました。


病院で働く看護師各自の、今の能力レベルを評価することを可能にするため、指標をはじめから作っていったところもあります。


月毎に、こうした能力評価を行なう所があったり、一年に一度だけということもあります。


なんにせよ、定期的に評価が行われることによって、自分が次はどこまで能力評価を上げたいか、など目標を持つことができます。


また、看護師としての能力を底上げするためには、重要なシステムと言えるでしょう。


看護スタッフが別な職場を探すときのポイントは、第一に待遇で何を重視したいのかを明らかにしておきましょう。


夜間に働くのは避けたい、プライベートの時間は十分確保したい、可能であれば患者さんの最期は看取りたくないなど、個人個人で仕事への要望は異なります。


今の日本ではナースの手が足りない職場はたくさんありますので、条件のそぐわない勤務先で頑張り続けることはありません。


看護師の働き先といえば、病院という想像が妥当でしょう。


しかし、看護師の資格を活用できる職場は病院の他にも色々とあります。


保健所で、保健師の方と協力して地域住民の健康上の様々な手助けをするのも看護師の役割です。


それと福祉施設には医師常駐のところは少なく医療行為の大半を看護師がやります。


看護師の仕事は、病棟勤務と外来勤務で大きな違いがありますが、外来勤務の良い所というと、日勤だけ、という部分が大きいです。


特に子育て中のナースにとっては大きなメリットです。


それに加えて外来勤務においては、嬉しいことに夜勤がない上、多くの場合、土日祝日が普通に休めます。


忙しさの度合いについては、病院によっても違いますが、人気の医師のところなどでは、たくさんの患者で待合室がいっぱいになってしまい、てんてこ舞いになりますし、待ち時間の長さのあまり、クレームを入れる患者もいます。


身につけたいスキルについても診療科や病院によってもかなり違ってくるでしょう。


看護師も長く勤めて周囲の信頼を得ていくと出世していきます。


婦長といえば一般的にも分かりやすい役職だと思います。


しかし、これ以外にも、階級ごとに主任や総看護師長といった役職があります。


いまは、学生やパートの看護師が多くなっていますので、国家資格を持った正看護師の立場では役職的には上の立場に立っているという訳です。


もちろん、役付きになればそれだけ給与が優遇されることは間違いありません。


やはり、看護師の場合であっても転職が何回もあると不利に働くのかというと、絶対そうであるとは言えません。


自己PRの方法を工夫すれば、意欲と経験があるといったイメージをつけることもできますね。


とは言っても、勤務の年数が短過ぎてしまうと、雇っても少し働いたら辞めると考えられてしまう場合もあるでしょう。


医師、そして、看護師。


二つの間には大きな違いがあります。


明らかな違いといえば、医師は患者さんの診察と治療、予防するためにはどうしたらいいか忠告したり適切な薬を出すことが主な業務とされます。


そして看護師については、医師に指示されたときに、診療面で医師の補助をしたり、患者さんのケアをするということが中心です。


昔から「白衣の天使」と呼ばれるほど異性から好かれる要素の多い看護師でも、未婚率が高い理由はどこにあるのでしょうか。


具体的に調べてみると、看護師の結婚年齢は一般的な結婚年齢よりも、遅い人と早い人が両極端に分けられる事が分かりました。


晩婚になる理由を挙げるとすれば、仕事を優先して恋愛の機会を逃していたり、キャリアアップを最優先に考えるため、結婚を先延ばしするタイプも少なくないようです。


高齢化が進み、福祉施設でも看護師の必要性は拡大してきているのです。


さらに、大きな会社になると医務室等にも専門の看護師がいて健康診断や相談、ストレス等のメンタルケアを行っております。


このような事例の場合は、社員としてその会社や企業に入社することもあることでしょう。


看護師国家試験に合格するよりも、看護学校を無事に卒業することの方が難しいと思う人も多いといわれています。


看護学校というのはとても厳しいらしく、レポートの提出が遅れたり試験に落ちるなどのちょっとしたことで留年させてしまうようです。


それほどに厳しい学校を卒業し、国家試験も見事に合格した方にはぜひ看護師として現場に出て欲しいですね。