看護のスペシャリスト、看護師になろうとする場合、そのための学校、看護専門学校や短大、大学といった機関で勉強し、受験資格を得て、国家試験にパスしないといけないことになっています。
国家試験については、受けた人の9割が毎年合格を果たしていまして、まじめに勉強していた学生にしてみると、そう難度の高いものではないということです。
そして、看護師を育てる専門機関は複数あります。
看護学校、短大、大学や学部などですが、近年、より広く深く学べる上に各種関連資格も取得できる看護の4年制大学に進学する人が、多くなってきているようです。
同じ病院に長く勤務していると昇進します。
例えば、婦長といったら誰でも知っている役職ですが、また別に主任などの役職があるのです。
いまは、学生やパートの看護師が珍しくありませんので、国家資格を持った正看護師の立場では階級の面から言えば、上の役職になるわけですね。
役職になればお給料は上がりますが、その分、責任も大きくなります。
主な看護師長の仕事と言えば、各病棟をとりまとめるほかに、上司にあたる看護部長のサポートや、部下にあたる看護師の指導などで、一般的には課長の役職に近いと言えます。
課長職の年収とはいえ大企業と中小企業で変わることから分かるように、勤めている病院の大きさが、看護婦の収入に違いを生んでいます。
あるいは、公立と民間、都会と田舎といった差が収入に違いを生んでいます。
具体的には、最も収入の良い公立病院に勤めた時の年収は、大体750万円くらいになるとみられます。
治療の補助や患者の各種ケアなど、看護師の業務は多岐に渡り、職場においての有用性、必要性は高く、とても働きがいのある仕事であることは、間違いありません。
入院施設のある病院でしたら当然、夜間も稼働していますから、看護師も24時間、とぎれなく勤務します。
そういう訳で、日勤業務と夜勤業務に分けられて交代制を採っています。
こういった勤務形態ですから、多少強引にでも時間の調整をしなければ思うように睡眠をとることもできなくなってしまいます。
日夜、病院で働く看護師は休日がどのようになっているのか気になりますよね。
実際にはクリニックや病院の勤務形態によって各自違うようです。
その中でも、3交代制での勤務形態の場合、シフトのスケジュールに沿って勤務しますから、休日出勤や平日休みもよくあります。
一見大変そうなシフト勤務ですが、休日を好きに設定できるというメリットがあるので、そういう意味では働きやすいと言えますね。
国家試験については、受けた人の9割が毎年合格を果たしていまして、まじめに勉強していた学生にしてみると、そう難度の高いものではないということです。
そして、看護師を育てる専門機関は複数あります。
看護学校、短大、大学や学部などですが、近年、より広く深く学べる上に各種関連資格も取得できる看護の4年制大学に進学する人が、多くなってきているようです。
同じ病院に長く勤務していると昇進します。
例えば、婦長といったら誰でも知っている役職ですが、また別に主任などの役職があるのです。
いまは、学生やパートの看護師が珍しくありませんので、国家資格を持った正看護師の立場では階級の面から言えば、上の役職になるわけですね。
役職になればお給料は上がりますが、その分、責任も大きくなります。
主な看護師長の仕事と言えば、各病棟をとりまとめるほかに、上司にあたる看護部長のサポートや、部下にあたる看護師の指導などで、一般的には課長の役職に近いと言えます。
課長職の年収とはいえ大企業と中小企業で変わることから分かるように、勤めている病院の大きさが、看護婦の収入に違いを生んでいます。
あるいは、公立と民間、都会と田舎といった差が収入に違いを生んでいます。
具体的には、最も収入の良い公立病院に勤めた時の年収は、大体750万円くらいになるとみられます。
治療の補助や患者の各種ケアなど、看護師の業務は多岐に渡り、職場においての有用性、必要性は高く、とても働きがいのある仕事であることは、間違いありません。
入院施設のある病院でしたら当然、夜間も稼働していますから、看護師も24時間、とぎれなく勤務します。
そういう訳で、日勤業務と夜勤業務に分けられて交代制を採っています。
こういった勤務形態ですから、多少強引にでも時間の調整をしなければ思うように睡眠をとることもできなくなってしまいます。
日夜、病院で働く看護師は休日がどのようになっているのか気になりますよね。
実際にはクリニックや病院の勤務形態によって各自違うようです。
その中でも、3交代制での勤務形態の場合、シフトのスケジュールに沿って勤務しますから、休日出勤や平日休みもよくあります。
一見大変そうなシフト勤務ですが、休日を好きに設定できるというメリットがあるので、そういう意味では働きやすいと言えますね。