全国で働く看護師の年収は平均437万円ていどです。
しかし、国、市、県立などの公立病院で働いている看護師は、公務員という立場での勤務のため、平均年収は593万円ぐらいになります。
公務員として働く看護師は給料の上がる率も民間病院よりも高く、福利厚生も充実しております。
準看護師では、看護師と比べると平均年収が70万円ぐらい少ないです。
男性も増えてはきたのですが、まだまだ看護師として働くのは女性がかなりの割合を占めている職業なので人生の中の、結婚や出産といった出来事をきっかけに退職する人も多くて比較的離職率が高い職業です。
その他にも、勤務時間が一定でないこと、ハードな仕事内容であることが原因で離婚率についても高くなっているようです。
たとえシングルマザーであっても十分子育て出来るくらいお金が入ってくることも離婚へつながる一因とも考えられます。
看護師が病院で働く際、病棟勤務か外来勤務、片方を選択することになるわけですが、残業はあっても、日勤だけで済むのが外来勤務です。
保育園や学童に子供を預けて働けるため、子供のいる人には良い環境です。
そして、病棟勤務とは違って、嬉しいことに夜勤がない上、多くの場合、土日祝日が普通に休めます。
勤め先での外来勤務が、忙しいものになるかどうかは病院による訳ですが、例えば人気のある診療科だったりしますと待合室に患者があふれるようなことにもなって、看護師は対応に追われることになるでしょうし、待たされる患者からはクレームも入るでしょう。
どんなスキルが必要になるか、ということも病院や、診療科によっても違います。
日本にいる看護師の年収は平均して437万円くらいです。
しかし、国立、私立、県立などの公立病院の看護師は、公務員とされているため、年収は平均593万円くらいになります。
公務員看護師は給与の上昇率も民間病院に比べて高く、福利厚生もより充実しています。
准看護師として勤務している場合は、看護師と比べて平均年収が70万円ほど低いです。
夜勤シフトもあって、看護師の勤務時間は一定しません。
規定通りの休みをとることはもちろんできるのですが、大変であることは間違いなく、結婚や出産を機に退職を決意するケースがかなり多い、というのが問題となっています。
結婚はともかく、出産を経て子育てスタート、となった時、いつでも託児を引き受けてくれる場所がないとほぼ、夜勤に出るのは無理でしょう。
とは言え、近年においては職場に戻ってきたりする人も増加傾向にあり、ブランクはあれど経験者ですから、期待されています。
しかし、国、市、県立などの公立病院で働いている看護師は、公務員という立場での勤務のため、平均年収は593万円ぐらいになります。
公務員として働く看護師は給料の上がる率も民間病院よりも高く、福利厚生も充実しております。
準看護師では、看護師と比べると平均年収が70万円ぐらい少ないです。
男性も増えてはきたのですが、まだまだ看護師として働くのは女性がかなりの割合を占めている職業なので人生の中の、結婚や出産といった出来事をきっかけに退職する人も多くて比較的離職率が高い職業です。
その他にも、勤務時間が一定でないこと、ハードな仕事内容であることが原因で離婚率についても高くなっているようです。
たとえシングルマザーであっても十分子育て出来るくらいお金が入ってくることも離婚へつながる一因とも考えられます。
看護師が病院で働く際、病棟勤務か外来勤務、片方を選択することになるわけですが、残業はあっても、日勤だけで済むのが外来勤務です。
保育園や学童に子供を預けて働けるため、子供のいる人には良い環境です。
そして、病棟勤務とは違って、嬉しいことに夜勤がない上、多くの場合、土日祝日が普通に休めます。
勤め先での外来勤務が、忙しいものになるかどうかは病院による訳ですが、例えば人気のある診療科だったりしますと待合室に患者があふれるようなことにもなって、看護師は対応に追われることになるでしょうし、待たされる患者からはクレームも入るでしょう。
どんなスキルが必要になるか、ということも病院や、診療科によっても違います。
日本にいる看護師の年収は平均して437万円くらいです。
しかし、国立、私立、県立などの公立病院の看護師は、公務員とされているため、年収は平均593万円くらいになります。
公務員看護師は給与の上昇率も民間病院に比べて高く、福利厚生もより充実しています。
准看護師として勤務している場合は、看護師と比べて平均年収が70万円ほど低いです。
夜勤シフトもあって、看護師の勤務時間は一定しません。
規定通りの休みをとることはもちろんできるのですが、大変であることは間違いなく、結婚や出産を機に退職を決意するケースがかなり多い、というのが問題となっています。
結婚はともかく、出産を経て子育てスタート、となった時、いつでも託児を引き受けてくれる場所がないとほぼ、夜勤に出るのは無理でしょう。
とは言え、近年においては職場に戻ってきたりする人も増加傾向にあり、ブランクはあれど経験者ですから、期待されています。