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やはり、看護師の場合であっても転職が何回もあると印象が悪くなるかというと、そうであるとは言い切れません。


自己PRの方法を工夫すれば、経験が豊かで意欲があるといったイメージを与えられるかもしれません。


とは言っても、勤務の年数があまりにも短いと、採用したとしても少ししたらまたやめてしまうのではないかと思われる可能性が高いでしょう。


看護婦はハードな仕事と言われていますが、必要とされる度合いがとても高いですし、意義の感じられる仕事です。


入院施設のある病院でしたら当然、夜間も稼働していますから、看護師も病院に２４時間いることになり、どこの病院でも日勤、夜勤と交代しながら働く形になります。


こういった勤務形態ですから、生活リズムを上手にコントロールできなければ思うように睡眠をとることもできなくなってしまいます。


看護師がかぶっている、いわゆるナースキャップ。


あれは戴帽式という、看護学生が実習に出る直前の式でかぶせられるものです。


料理人も帽子を被ることがありますが、より重要な意味を持ったものが看護師の帽子といえるでしょう。


けれども、ここ数年の間に看護師のユニフォームも変わりつつあり、帽子が特別な意味を持たなくなってくるのも時間の問題でしょう。


過去の意味が忘れ去られてしまい、髪が落ちないようにするためだけのものになってしまうのは物悲しく思えますが、時代の移り変わりとして納得するしかありません。


数年ほど、看護師として働いているのですが、気がついたことと言えば、看護師はタバコを吸う人、アルコールを好む人の割合がかなり多いように思います。


煙草の害については、散々耳にしますし、社会的にも否定的な面が大きくクローズアップされていることもあって、看護師としても喫煙を嫌う傾向が見え、吸う人は減りつつあります。


しかし、それでもまだ、喫煙者はかなり多いです。


そして、飲み会などでみかける、看護師たちの酔っ払い方は阿鼻叫喚とは言いませんが、そこに白衣の天使はいません。


それもこれも、常日頃からストレスを溜めこみながら働いているからでしょうし、そうやって発散できるのなら、それでいいと思います。


ただ、健康には気をつけてほしいです。


看護師のためだけにある転職サイトの中には、祝い金をくれるところがあります。


転職してお金を受け取れるなんて得した気分ですよね。


ですが、お祝い金を出してもらうための条件を満たす必要があることがほとんどですから、申し込む前にチェックをしっかりとしておくようにした方が吉です。


それに、お祝い金がもらえないサイトの方が充実のサービスな場合があります。


看護師とはどんなイメージを持たれているかといえば、白衣の天使と呼ばれることもあるくらいですから、往々にして、印象良くとらえているという人が多いでしょう。


しかしながら、看護師の勤務の実情に着目してみれば、もちろん待遇はそれなりですが、なかには夜勤や長時間残業の看護師も多くいるのです。


良い面だけを見るのではなく、現実問題として看護師の働き方はどのようなものなのか、分かっておくことが必要でしょう。


他の仕事と違い、看護師が職場で勤務する時間というのは、実は意外と調整しやすいようになっています。


それもこれも、シフトがどうなっているかによりますが、時間単位でとれる休暇である「時間休」をとりやすい職場なので、育児と仕事の両立を図りつつ、なんとか勤務を続けていける、という手応えを得ている人がほとんどです。


どうしても子育て中だと、いきなりの退勤などが多くなります。


しかし、なんとか対応していける主な理由は、勤務時間を調整しやすい看護師という仕事だからこそ、なのかもしれません。


なお他業種同様、８時間勤務が基本です。


一般的に看護師の職場というと病院を思い浮かべますが、その病院といっても町医者から総合病院まで、それぞれに違いがあります。


病院に限らず、保育園や介護施設といった場所も看護師の勤務先です。


一般企業においても給料が会社ごとに違うもので、もちろん、看護師も同様です。


大きな総合病院と町医者を比較すれば、収入は違ったものになるでしょう。


ですから、一般的な看護師の平均年収がいくらだと言うのも、難しいものだと思います。


看護師の場合は安定していると思われることが多く、ローンを組むことを考えている際、比較的審査が通りやすいと言えます。


けれども、看護師であっても、非常勤で働いていて収入が不安定だという時にはそう簡単にはいかないかもしれません。


スムーズにローンを組むことが出来るのはどういった場合かというと非常勤でなく、正職員として働いているような看護師の場合には当てはまることなのですが、非常勤で勤務している人の場合、看護師であってもローンが難しいことがあります。


看護職の人がジョブチェンジする時に困ってしまうのが応募理由です。


どのような根拠でその勤め先がよいと考えたのかを肯定的な雰囲気で表明するのは簡単ではありません。


給与アップ、休日が増える等のそうした好待遇にフォーカスするより、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、やりがいを求めているような応募理由のほうが合格へ近づきやすくなります。


看護師が働ける場所というのは確かに病院が多いですが、他にもあります。


数々の介護施設のうち、グループホームのようなところでも看護師は必要とされています。


グループホームの入所条件にあてはまる方というのが、認知症患者の方であるため、気を付けて接する必要があります。


様々な職場がある中で、介護に関わりたいという看護師はグループホームに就職するという選択肢もいいのではないでしょうか。


患者に安心して治療を受けてもらうためにも、看護師は服装や髪形など、外見を整えておく事が必須になります。


中でも、女性の看護師は色味の強いアイシャドウや口紅は避けて、広い世代に好印象になるナチュラルメイクにしておくのが良いでしょう。


ノーメイクとも違いますから、周囲の人が感じる印象も変わりますよ。


給料についてですが、看護師の場合は大病院や個人病院など、どういったところで勤務しているかにより、金額は相当変わってくるのが普通です。


退職する時に出る手当である、退職金については、都道府県や市町村などによる公立病院や、あるいは国立の病院なら、看護師は公務員、あるいは準公務員の扱いですから、しっかりと勤務した年数などから退職金が算出され、納得のいく額が支払われることになるでしょう。


他方で個人病院の状況を見てみますと、多くの場合において、退職金に関する規定すらなかったりしますから、どうやらその辺は、トップの胸三寸といったところがあるようです。


決められた額の退職金を確実にもらいたいなら、公立病院を選ぶと良いでしょう。


新しい看護師として、初めて病院で働くことになった際に、気になるのはその配属先ですが、おおまかにこちらの要望を呑んでくれるような場合もあり、また、そこで人事を引き受ける人の見解により、左右される場合もあるかもしれません。


配属先の決定は、病院側によって、人材を希望する各部署からの要望と、新人の適性から判断され、充分に考えられた配属であることが殆どです。


もし、その配属先にどうしても納得がいかないのであれば、指導に当たる人や上司にそれを伝え、配属理由について聞いてみてもいいでしょう。


働く看護師にとって頭が痛い問題といえば、職場での人間関係の難しさや勤務形態が不規則なこと等が挙げられるでしょう。


どうしても、女性が多い職場になると、人間関係が複雑に入り組んでいるようなところも多いのです。


夜勤が多い勤務形態もストレスになるでしょう。


転職し、人間関係も良く日勤で働ける職場を探すのも良いと思います。

比較的、高い給料をもらえる看護師ではありますが、ど

比較的、高い給料をもらえる看護師ではありますが、どこで働いているかによって、大きく額が異なります。


個人病院、大学病院、公立病院など勤め先はいろいろあります。


退職時につく手当、退職金はどうかというと、国立病院や公立医療機関に勤めていたのでしたら、きちんと勤続年数や仕事内容による退職金の算出方法が確立していますので、そうした規定に沿って支払われます。


翻って個人病院の状況ですが、病院によっては退職金の取り決めさえない場合がありますので、最終的に、院長先生がどう考えているか、といったところに収束するのかもしれません。


つまり、規定に沿う額の退職金がきちんと支払われるのは公立病院で、あとは病院によるようです。


どうしても、看護師という職業においては煙草を吸う人があまり居ないというイメージですが、そのイメージ通りに一般的な喫煙率よりもずいぶん少なくなるようです。


病院で勤める以上、煙草を吸って、服や体に臭いがつかないように、意識的に禁煙している人が多いと想像できますね。


修学旅行やツアーなどに連れ添って、けがや病気の応急処置、病院の手配といったことをする看護師もいます。


既婚で子供のいる人は土日に休めたり、夜勤がない職場を求めています。


病院ではないところで働くには、そこで求められる専門の知識を有している認定看護師や専門看護師の資格を取得していると、雇用への道が近づきます。


看護師として働く中で、もし妊婦となったのであれば、気をつけたいのは極力、放射線を浴びないようにすることです。


エックス線撮影でも放射線治療でも、手順に従っていれば看護師が被爆する危険など、通常ほとんどあり得ないのですが、注意するに越したことはありません。


それから、薬についてですが薬品に触れることは大変に多い訳ですし、放射線被曝と同じくらい、注意が必要です。


立ち仕事や夜勤シフトなど、看護師の仕事はかなり身体に厳しい仕事で、流産してしまったり、早産になってしまうなどの確率が若干高めです。


自分は大丈夫、という根拠のない自信は禁物です。


必ず適度な休憩を取るようにします。


看護師は大変な仕事というイメージがすっかり定着していますが、だからといって看護師の寿命が他と比べて格段に短い、などということはありません。


でも、夜勤もあって規則正しい生活が難しいこともあり、なかなか上手く眠れなくて、疲労を回復できなかったり、しこたまストレスを溜めこんだりしてしまいます。


ところで看護師であるからには、医療の現場で治療に関わったりし続けていることで、その方面の知識が増え、人の身体がどんな具合か、だけではなく、自分の心身の健康についても今の状態を把握しやすくなるようです。


看護専門職が職場を移る根拠としては、看護技術をさらに磨きたい等、意欲的なものにすると好印象です。


元いた勤め先の雰囲気が合わなかったとか、賃金や労働時間などが実際の仕事に見合わなかったとかの、マイナス要素をあげてしまうと、不本意な評価をされかねません。


それがいくら事実であろうと真意は胸の内だけでよいので、未来志向であることを印象付ける志望理由を述べるようにして下さい。


看護師は他人の健康や時には生命に関わる仕事であり、緊張の糸を切らすことがなかなかできず、これが続くとどうしても大抵、大きなストレスを感じることになるはずです。


要するに、身体的に大変な仕事、というのはもちろんのこと、メンタルの部分にもかなりのプレッシャーがあるということです。


そんなストレスをなんとかできるよう工夫する方法を持っているということは大きな利点であり、看護師というハードな仕事を続けていくためには重要なキーポイントになり得ます。


世間から見ると、看護師は高収入だというイメージが強いです。


もちろん、病院では責任のある仕事を任されることもありますし、夜勤が必須になるなど辛いことも多いですが、給料で見れば安定して高給だということが見て取れます。


また、景気に大きな影響を受けないことも看護師の特徴です。


これらの高給や安定性を重視するならば魅力のある職業だと言えます。


数年ほど、看護師として働いているのですが、気付いたことは、看護師はどうやら喫煙率がすごく高く、またアルコールを飲む習慣を持つ人の割合も高いです。


喫煙者が肩身の狭い思いをするような世の中になってきて、少しずつ看護師の世界でも喫煙する人は減ってきたようですが、別の業界と比べてみたら、きっとまだまだ高い喫煙率を示すでしょう。


また、お酒の席での看護師たちの酔いっぷりといったら堂に入っているといいますか、少なくとも白衣の天使というイメージは皆無です。


そうした姿も、日頃ため込んだストレスとせいでしょうから、そうやって発散できるのなら、それでいいと思います。


ただ、健康には気をつけてほしいです。


街コンはもうご存知の方が多いと思いますが、そこではたくさんの出会いが待っています。


こういったイベントに出る看護師は多く存在しています。


職業柄、一緒に働くのは女性ということが多いので、男性との出会いというものが少なくて、結婚相手を探したいという看護師たちが街コンへ続々と参加しています。


街コンでは、看護師という仕事は一種のステータスとなることが多いです。


けれども、せっかくいい相手が見つかっても、後々になって仕事が規則的でないということが原因で、結局は別れてしまうケースが多いそうです。


看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが志望理由です。


どういう訳でその勤務場を選んだのかを肯定的な雰囲気で表明するのはそれほどシンプルなものではありません。


高収入、休暇が多いといった勤務条件の利点を並べるのに比較して、看護職員の専門性をブラッシュアップしたい等の、将来性を連想させる志願内容が比較的パスしやすくなるでしょう。


要資格の専門職である看護師ですが、他業種と比べると、簡単に転職ができるようです。


引っ越し、結婚、出産という類のその人の都合で職場を変えることもありますが、中には、自らの看護師スキルをさらに向上させる目的の転職を考える人もいます。


転職の動機がスキルアップなら、具体的な志望動機を示さないと肝心の転職自体、できない恐れがあります。


例として、今いる職場では遭遇することない症例を体験したい、公立病院が担うような、救急の患者の看護に挑戦したい、などといった積極性を感じられる理由を挙げたいところです。


子育てを優先するために転職をする看護師も少なくないです。


看護師は特に仕事と育児の両立が難しいので、日中のみ働くことができたり、休みの日が多い職場で働いたりすることが探せると良いと思います。


子育ての期間だけ看護師を休業するという人もかなりいますが、子育てをするにはお金がないといけませんから、看護師の資格を利用できる別の仕事を見つけた方がいいでしょう。


多くの看護師が持つ悩みといったら、不規則な休みでしょう。


平日が休みになってしまっては、簡単に友人と会えなかったり、予定を合わせる事が困難になるという悩みをよく聞きます。


他にも、看護師が不足している職場においては、労働時間が長く、休みが少ないという問題もあります。


規則正しい勤務時間がいいのなら、たとえば、日勤のみの勤務が可能な病院の求人を探してみるなど、思い切って転職してみるのも良いかもしれません。


もし、看護師が外科を勤務先として選択した場合のプラス面とマイナス面について理解しておきましょう。


手術を受ける前の患者や手術が終わった後の患者の看護を通して、スキルアップに繋がります。


マイナス面としては、一人の患者を担当出来る期間が術前術後に限られることが多いこともあり、長い間落ち着いて患者のケアを行えないことが挙げられます。

産業看護師は従業員の健康が保

産業看護師は従業員の健康が保てるように保健指導とかウツ病を防止するための精神的なケアも行います。


産業看護師の場合は求人が一般に公開されていないため、ハローワーク等で見つけるのは不可能だと思います。


興味がある人は看護師専用の転職サイトをチェックしてみてください。


転職サイトでは、産業看護師の募集も頻繁に載っているでしょう。


専門職である看護師として働いている人が転職を考える際でも、異なる職種に転職したいと思う人も多くいます。


けれども、努力して看護師の資格を取ることができたのですから、その資格が有効に活用できる仕事を選んだほうが良いでしょう。


全然異なった職種だとしても、プラスになるところは少なくありません。


苦労して取得した資格ですから、利用しないのは損です。


往々にして看護師として働くことは大変ハードだと認識され、労働基準法に定められている8時間程度働いていればよいというようなことは個人医院またはクリニックのように、夜勤帯の勤務のないような勤務先を除いては、まれだと思います。


具体例として、二交代制の病院勤務について言うと、途中で休憩をとることはとるのですが、全部で16時間勤務になるようなこともあります。


こういった長時間労働の現実も看護師という仕事がハードだと思われやすい理由になっていると思います。


将来を見据え、キャリアアップのため、転職をする看護師も少なくないです。


看護師としての腕を上げることで、高収入を得ることも可能です。


看護師の担う仕事は職場毎に違っているため、自分が合うと思える職場を見つけられるといいですね。


内科の外来が合うと感じる人もいれば、特別養護老人ホームが合う人もいるので、自ら進んで転職していくのもアリですね。


日本での看護師の年収は平均して437万円くらいです。


けれども国立とか私立、県立などの公立病院で働く看護師は、公務員としての勤務であるので年収は平均すると、593万円ほどになるでしょう。


公務員看護師は給料の上昇する率も民間病院よりも高く、福利厚生も充実しているのです。


準看護師の場合であると、看護師よりも平均年収が70万円くらい低いでしょう。


高い給料をもらっている看護師でも、より稼ぎたいということで、Ｗワークを始める人も意外に多いです。


看護師の資格を持っていれば、健康診断をサポートしたり、修学旅行などに同行するツアーナース等々、短期や単発の仕事が探すとたくさん出てきますから、休日を利用してＷワークをしたければ、できてしまいます。


とは言え、メインで働いている職場の規定で副業を禁止、としていることもあります。


また、第一、本業の看護師としての仕事がまた、ハードワークそのものであり、無理をしてまで副業を行うのは、感心できません。


看護師のためだけにある転職サイトの中には、お祝い金があるところが存在しています。


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交代勤務を代表に看護師の仕事は大変ハードでも、特別に気を配る必要がある仕事が、申し送りです。


入院中の患者さんについての状態を全て理解して、責任を持って交代する看護師に伝え、スムーズに看護業務を行えるようにしなくてはなりません。


簡単な伝言で済むレベルのものも少なくないですが、医療的に重要な処置等に関しての申し送りは重い責任の仕事だと言えます。


今、日本ではＥＰＡ（経済連携協定）という経済関係を強化するための取り決めに基づいて、インドネシアやフィリピン、ベトナムからの来日した人々を外国人看護師候補生として受け入れるということを行っているのです。


とは言っても、日本語で出題される看護師の国家試験に仮に、3年かかっても不合格だった時には、帰国する必要があります。


就労中に日本語を学び、また、看護師資格取得のための試験対策も行わなければならないので、非常に厳しい条件を強いられているというのが今の状況でしょう。


一般的に、看護師が持つ悩みに多いものと言えば、職場での人間関係のストレスや夜勤で体調を崩すといった問題があります。


やはり、女性が多い職場ともなると、モラハラや職場いじめがあったりと、ドロドロした人間関係がつくられているような職場も少なくありません。


また、シフト制の職場は夜勤が避けられませんから、ストレスも多いのです。


問題が改善されそうにない職場には、早いうちに見切りをつけ、環境の整った職場へ移るのも選択肢に入れておきましょう。


世間的に、看護師は収入面で安定している仕事だと認識されておりローンを組むことを考えている際、審査で引っかかるということは殆どないでしょう。


ただ、勤務形態が非常勤であるなどで安定していない看護師については必ずしもそうであるとは言えません。


ローンを組むことが容易なのは正規職員として勤務している看護師のように、安定している場合なので、たとえ看護師でも、非常勤で働いている方の場合は簡単にはローンが組めないということが起こり得ます。


一口に看護師の仕事と言っても、病棟勤務か外来勤務かですることが全く違います。


そうなると、看護師生活を病棟勤務でスタートしたとするなら、別の仕事先に移ったとしても、慣れている病棟勤務になりやすいようです。


それから、採血が上手くできるなど、採用時に雇用側に言っておくと、得意なことを最も活かすことができるポジションにつくことができるでしょう。


また、夜勤が性に合うので希望する、等と伝えれば、２４時間体制が基本の病棟で、勤務することになるでしょう。


そうした仕事の中身により、給金の額も増減することを視野に入れつつ、できること、得意なこと、希望することなどは明確に伝わるように話すと良いです。


看護師が転職をするには、未来のことを考え迅速に行動することが大切です。


それから、どんな点が大切なのかを決めておくことをお勧めします。


将来の自分の姿をはっきりと思い描いて、その希望が叶えられそうな転職先の情報をちょっとずつ集めてください。


給与額とか職場環境、勤務形態など、自分にとって重要な条件もピックアップしておきましょう。


結婚の時に転職をする看護師も非常に多くいます。


配偶者とすれ違いが起きて離婚してしまうよりは、転職を考える方がいいと思います。


今後、子育てを頑張るつもりならば、結婚のタイミングで自由となる時間の多い職場へ転職するのが楽ですね。


イライラが溜まっていると子どもを授かりにくくなるので、気をつけましょう。


法律において、看護師というものは医師が診療をする際に、その補助を行う存在です。


基本的には医療行為を行うということは認可されていませんが、例外として医師の指導のもとであれば許可されているものもあります。


ですが、患者さんの状態によって、差し迫った状態になったときは、経験を積んでいる看護師に限り、医療行為も少しぐらいは行っていいのではないかと思っています。

高い給料をもらっている看護師でも、更

高い給料をもらっている看護師でも、更なる収入を求めて、副業に精を出す人もいます。


病院以外の働き口も看護師には多く、ツアーナースやイベントナース、健康診断、人間ドッグのサポートというような短期や単発の仕事が探すとたくさん出てきますから、休日を利用してＷワークをしたければ、できてしまいます。


しかし、メインの方の職場で副業をしないように、というお達しが出ていることがあります。


そして、その前に本業での看護師の仕事自体が、相当ハードなものとあって、体に無理をさせてまで副業をするのは、決しておすすめ致しません。


看護師資格の最大の利点は、なんといっても看護師として勤務していない時間があっても、再び看護師として働くことが比較的容易だということです。


これはなぜかというと、看護師が専門職であることに加え、人手不足であるということが大きくかかわっていると言えます。


「転職先や雇用形態にこだわっていない」という方の場合、状況次第で普通なら再就職が困難な50代でもまた働けるといっても過言ではないのです。


看護師の勤務状態は、異業種と比較してかなり特殊な上に職場によっても変わります。


職場では一般的に、2交代、または、3交代制のシフトが組まれているというケースが多いでしょう。


2交代制で約3割で3交代制では約7割となっており、3交代制の病院の方が多いといえます。


ですが、2交代制の方が休みが取れるため2交代制を望む看護師も多いです。


どうやら看護師の世界においては、人間関係の難しさが際立っているということも、しばしば言われるようですが、どうやら、単純に看護師の職場には、女性がとても多いから、ということのようです。


女性は協調性に優れていることもあって仲間同士で固まりやすく何人か集まると、この場にいない他人の噂話に花を咲かせたりするものですから、どうやら女の人ばかりの仕事場では、そういったことは多いようです。


そんな職場の人間関係がわかってくるとあまり良い気分もしないでしょうが、そうなってしまうのも、女性の多い環境ならではのことだと織り込みつつ、人間関係を築いていきましょう。


よくいわれることかもしれませんが、看護師の転職の極意は、次の仕事を決めてからやめるのが良いですね。


それに、3ヶ月ぐらいは使ってじっくりと転職先を探したほうが良いでしょう。


気持ちが焦った状態で次の職場へ行ってしまうと、再びやめることになる場合もあるので、希望の条件に合う仕事を丁寧に探しましょう。


その事から、自分の希望する条件をハッキリさせることが重要です。


今、日本ではＥＰＡ（経済連携協定）に基づく形で、インドネシアやフィリピン、ベトナム出身の外国人看護師候補生の受け入れを行っています。


とは言え、日本語で出題される看護師の国家試験に3年間のうちに合格し、晴れて看護師、とならなかった場合には母国へ帰国することになります。


働きつつ、日本語の習得に励み、なおかつ、あわせて、国家試験対策をしなければならず、とても大変だというのが現状です。


昔の看護師といえば、ほとんどが看護「婦」さん、つまり女性の仕事でした。


ですが、近年は看護師の名称が認知されていることからも分かるように、男性が働くことも多くなってきました。


看護師に求められる能力を考えてみると、こうした展開は時代に沿った変化だと言えるかもしれません。


本来女性が持っているような優しさだけでなく、体力の多さや冷静な判断力、瞬発力といった要素も、今後はもっと重視される要素になってくるでしょう。


病院で病棟勤務に就いている看護師なら文字通り２４時間を２分割する２交代制、３分割する３交代制によりもれなく夜勤業務に入ることになるでしょう。


なくてはならない夜勤業務ですが、職員が大きく減ってしまい、それなのに、夜半に患者さんから腹痛など、体調の悪さを告げられたりなど、決められた作業以外の急な対応が増える傾向があります。


当然、通常業務もこなしますから、トータルの作業量としては、大体いつも、日勤より多くなるようです。


看護師を志したのはまだ中学生の頃に、職業体験というものがあったのですが、介護施設を訪問し、そこでの看護師さんの働きぶりを見て感動したのがきっかけです。


将来は、あんな職業をしたいと感じたのが始まりで看護学校へ進み、晴れて看護師になりました。


楽しいことばかりではありませんが、おおむね満足した日々を過ごしています。


勤務や休みをある程度自由にすることができ、自分のやってみたい仕事や働きたい施設などをかなり自由に選択可能、というのが看護師という資格を、派遣という形の労働で生かすことを選んだことによる、なかなか得難い利点かもしれません。


勤務形態はいろいろあり、単発の仕事、短期の仕事、長期の仕事もむろんあります。


なにしろ、いろいろある中から、自分に合ったところを選べます。


なので、看護師の仕事を探しているのであれば望めば派遣で働くこともできる、ということも考慮に入れて職を探すのも一つの手です。


看護師がかぶっている、いわゆるナースキャップ。


あれは看護師を志す学生たちが、病院の実習に臨む前の式でかぶせられると聞いたことがあります。


料理人にとっての帽子とはまた違う意味を持つ帽子だといえます。


そうはいっても、近年では徐々に看護師の制服も変わってきているのが現状で、近い将来、帽子の意味も忘れ去られてしまう時が来るのかもしれません。


過去の意味が忘れ去られてしまい、髪が落ちないようにするためだけのものになってしまうのはちょっとさみしくも感じられますが、それも世の中のトレンドとして受け入れていくしかないのでしょう。


勤務時間について、看護師というお仕事には、少し厳しいようなイメージがあるかもしれませんが、世間一般よりも多少、やりくりしやすい部分があります。


他のスタッフとの兼ね合い、つまりシフトの状態に左右されますが、時間単位でとれる休暇である「時間休」をとりやすい職場なので、育児中であっても無理のない働き方が可能である、と思えるようです。


どうしても子育て中だと、いきなりの退勤などが多くなります。


しかし、それでも都合をつけながら、やっていくことができているのは、看護師という仕事だからこそ可能、ということは言えそうです。


補足としてですが、勤務時間は基本的には８時間となっています。


気になる看護師資格の難易度ですが、どのくらいのレベルになるのでしょうか。


資格を取得するための看護師国家試験の合格率は、毎年９０％前後ですから、決して低くありません。


内容も今までの授業でしっかりと勉強していれば難なく合格できるものですから、特別に取得が難関な資格という訳でもないようです。


少子高齢化が進み、ケガや病気のリスクが高い高齢者の増加によって、病院を訪ねる高齢者は増えて患者数の総数を押し上げており、看護師もますます忙しくなってきています。


労働環境は、決して整っているとは言えず、残業、夜勤とわが身を顧みず働き続けて、残念なことですが、過労死してしまった看護師もいるのです。


夜勤はきついということで日勤だけの仕事にかえても、訪問介護で自宅療養中の患者をみることになったり、そして、そういったところでも高齢者増加の影響は大きく、現場は常に人手不足で、看護師の需要は高いままであり、看護師にかかる心身の負担は大きいです。


一口に看護師と言っても、配属された科の診療内容によって、看護技術や処置の方法が変わってくるのです。


配属部署と異なる科で研修を受けるローテーション研修は他部署のケアを学び看護技術を修得できる絶好の機会です。


また、それぞれの仕事に対する姿勢を学び、多くの事を学べる機会です。


今後の進路を考える事もできますから、やる気も湧いてきます。