転職活動の場面においては、看護師の場合にも履歴書を書かなければなりませんが、一つ注意しておかなければならないことがあるのです。
何だと思いますか？それは、履歴書に書くことの中でも特に「なぜその職場を志望したか？」についてどう書くかということです。
志望動機としてどういうものが適するかというと、雇用条件または労働環境がいいということを挙げるのではなくて、技術を磨くことが出来そうだからというような動機や、「それまで身に着けたことを生かして働けそうだから」といった理由のように、「この人はやる気があるんだな」と感じられるような内容がいいのではないでしょうか。
資格の面からみると看護師の資格というものの最大の利点は、なんといってもブランクがあったとしても心配はいらず、もう一度、復帰することが出来るという点だと思います。
その理由は、看護師は専門職という位置づけであることと現場の人手不足の問題が大きくかかわっていると言えます。
どこに転職するか、またどういった雇用形態なのかなどに特にこだわっていなければ極端に言えば普通なら再就職が困難な50代でもまた働けるといっても過言ではないのです。
看護学校を卒業してすぐに働いた病院では、色々と不慣れなあまりに仕事に耐えられず辞めてしまい、看護師は向いていないのではないか、辞めた方がいいのかも、とぐずぐず悩んでしまいました。
さんざん迷った後で、やっぱりこの道しかないという結論に達しまして、「転職しよう」と決めたのです。
そこではたと困ってしまったことがあります。
情けないですが、履歴書をどう書いたらいいかがわかりませんでした。
検索していろいろ調べてみたり、本を見たりしつつ、こうかな、違うかな、などと考え考え書いたのですが、もう一人前なのだから、いろいろなことに際し、ちゃんと自分でやらなきゃいけないんだ、なんてことがつくづく実感したものでした。
病院などで看護師という仕事に就いていると、もちろん辞めたくなることもままあります。
重要な仕事で失敗してしまったり心ない患者さんの発した言葉に傷ついたりといろいろです。
そうはいっても、嬉しいことや、この仕事でずっと働きたいと感じることももちろんあります。
元気づけてくれる言葉に、優しい言葉など、先輩のかけてくれる一言一言を筆頭に、いろいろな方に支えられながらやってこれていることを感じています。
看護士の志望動機に関しては、実際に何がきっかけで看護師を志すことになったのかを交えると印象がさらに良くなります。
転職の際の志望理由は、今までに経験したことを活かしたい、もっと誰かの役に立つ技術を身につけたいなど、前向きで明るい印象を与えるものにしてください。
前の職場での出来事の不満はいわないようにすることが重要です。
看護職の人が職場を移る際も、面接試験が大切なポイントです。
面接担当官に悪印象だと、ナースは人手不足といえどご縁がなかったということにもなるのです。
言うまでもありませんが、勤労条件が高い水準にある勤め先だとライバルがその分多数いると考えて、後で悔いが残らないよう当日まで最善を尽くして面接官の前に立ちましょう。
身だしなみを整えきちんとした格好をして、明朗快活に返答するように心がけましょう。
実は同じ看護師でも格差があるのはご存じでしょうか。
たとえば正社員として働く看護師は月給制です。
でも、もしパートなら、給料の支払いは時給計算になるでしょう。
具体的な金額としては日勤の場合でおおむね１３００円以上１８００円くらいまでが世間の相場みたいですね。
パートの仕事の割にはなかなかの数字なのでしょうが、専門職である人命に関わる看護師であり、日々、厳しい環境に身を置いていることを考えると、金額的に少々不満です。
やはり、看護師の場合であっても転職が何回もあるとマイナス評価となるのかというと、必ずそうだとは言うことができません。
自己アピールの方法次第で、経験が豊かで意欲があるといった印象を持ってもらえるかもしれません。
とは言っても、勤務の年数がほんのちょっとの場合には、採用したとしても少ししたらまたやめてしまうのではないかと思われる場合も少なくないでしょう。
国際化する社会においては、海外で助けが必要な人たちに、医療従事者として手助けしたいと考えている看護師の方もいると思います。
海外でも看護師の需要は大きくなる一方で、困難を抱える人を救うことの出来る看護師という人材が要求されています。
当たり前の事ですが、海外では患者とやりとりをするうえで英会話ができる事が絶対条件になるでしょう。
海外で看護師として活躍したいのであれば、きちんと英語を学んでおくべきです。
看護師がうまく転職するには、将来のことをよく考えて早めに行動することが肝要です。
そして、何を重視するのかを考えておくべきでしょう。
今後どうなりたいかを明確にして、そのイメージに合った転職先のデータを少しずつ収集してください。
収入、職場の環境、勤務形態など、自分にとって譲れない条件も考えましょう。
何だと思いますか？それは、履歴書に書くことの中でも特に「なぜその職場を志望したか？」についてどう書くかということです。
志望動機としてどういうものが適するかというと、雇用条件または労働環境がいいということを挙げるのではなくて、技術を磨くことが出来そうだからというような動機や、「それまで身に着けたことを生かして働けそうだから」といった理由のように、「この人はやる気があるんだな」と感じられるような内容がいいのではないでしょうか。
資格の面からみると看護師の資格というものの最大の利点は、なんといってもブランクがあったとしても心配はいらず、もう一度、復帰することが出来るという点だと思います。
その理由は、看護師は専門職という位置づけであることと現場の人手不足の問題が大きくかかわっていると言えます。
どこに転職するか、またどういった雇用形態なのかなどに特にこだわっていなければ極端に言えば普通なら再就職が困難な50代でもまた働けるといっても過言ではないのです。
看護学校を卒業してすぐに働いた病院では、色々と不慣れなあまりに仕事に耐えられず辞めてしまい、看護師は向いていないのではないか、辞めた方がいいのかも、とぐずぐず悩んでしまいました。
さんざん迷った後で、やっぱりこの道しかないという結論に達しまして、「転職しよう」と決めたのです。
そこではたと困ってしまったことがあります。
情けないですが、履歴書をどう書いたらいいかがわかりませんでした。
検索していろいろ調べてみたり、本を見たりしつつ、こうかな、違うかな、などと考え考え書いたのですが、もう一人前なのだから、いろいろなことに際し、ちゃんと自分でやらなきゃいけないんだ、なんてことがつくづく実感したものでした。
病院などで看護師という仕事に就いていると、もちろん辞めたくなることもままあります。
重要な仕事で失敗してしまったり心ない患者さんの発した言葉に傷ついたりといろいろです。
そうはいっても、嬉しいことや、この仕事でずっと働きたいと感じることももちろんあります。
元気づけてくれる言葉に、優しい言葉など、先輩のかけてくれる一言一言を筆頭に、いろいろな方に支えられながらやってこれていることを感じています。
看護士の志望動機に関しては、実際に何がきっかけで看護師を志すことになったのかを交えると印象がさらに良くなります。
転職の際の志望理由は、今までに経験したことを活かしたい、もっと誰かの役に立つ技術を身につけたいなど、前向きで明るい印象を与えるものにしてください。
前の職場での出来事の不満はいわないようにすることが重要です。
看護職の人が職場を移る際も、面接試験が大切なポイントです。
面接担当官に悪印象だと、ナースは人手不足といえどご縁がなかったということにもなるのです。
言うまでもありませんが、勤労条件が高い水準にある勤め先だとライバルがその分多数いると考えて、後で悔いが残らないよう当日まで最善を尽くして面接官の前に立ちましょう。
身だしなみを整えきちんとした格好をして、明朗快活に返答するように心がけましょう。
実は同じ看護師でも格差があるのはご存じでしょうか。
たとえば正社員として働く看護師は月給制です。
でも、もしパートなら、給料の支払いは時給計算になるでしょう。
具体的な金額としては日勤の場合でおおむね１３００円以上１８００円くらいまでが世間の相場みたいですね。
パートの仕事の割にはなかなかの数字なのでしょうが、専門職である人命に関わる看護師であり、日々、厳しい環境に身を置いていることを考えると、金額的に少々不満です。
やはり、看護師の場合であっても転職が何回もあるとマイナス評価となるのかというと、必ずそうだとは言うことができません。
自己アピールの方法次第で、経験が豊かで意欲があるといった印象を持ってもらえるかもしれません。
とは言っても、勤務の年数がほんのちょっとの場合には、採用したとしても少ししたらまたやめてしまうのではないかと思われる場合も少なくないでしょう。
国際化する社会においては、海外で助けが必要な人たちに、医療従事者として手助けしたいと考えている看護師の方もいると思います。
海外でも看護師の需要は大きくなる一方で、困難を抱える人を救うことの出来る看護師という人材が要求されています。
当たり前の事ですが、海外では患者とやりとりをするうえで英会話ができる事が絶対条件になるでしょう。
海外で看護師として活躍したいのであれば、きちんと英語を学んでおくべきです。
看護師がうまく転職するには、将来のことをよく考えて早めに行動することが肝要です。
そして、何を重視するのかを考えておくべきでしょう。
今後どうなりたいかを明確にして、そのイメージに合った転職先のデータを少しずつ収集してください。
収入、職場の環境、勤務形態など、自分にとって譲れない条件も考えましょう。