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優秀な会社員や公務員が政治家になれる方策を

2013年03月04日 10時51分09秒 | 選挙制度・政治制度

千葉県知事選告示 実績ゼロ森田“無風”再選のドッチラケ
(ゲンダイネット)
http://gendai.net/articles/view/syakai/141222

(引用開始)
森田知事の1期で財政は悪化した。13年度予算で県債残高は2兆9320億円にまで膨らみ、過去最高を更新した。
「08年から11年の間に税収が1300億円も減っているのに、ムダを削らず積極財政でやってきたからです。千葉県の職員給与は国家公務員の給与を100とした時のラスパイレス指数で全国3位の110.5という高額。給料をカットしない都合のいい知事なので、職員はワッショイワッショイと支えています」(小林佳樹氏)

森田は東京電力ともベッタリだ。

知事就任前の08年に、東電から講演料として20万円の政治資金をもらっていたうえ、知事就任後も、東電1社提供のラジオ番組のパーソナリティーを続けていた。番組は原発事故から半年後に終了したが、県内に放射能汚染のホットスポットとして騒がれた柏市を抱えながら、一貫して「原発推進」なのは、東電と癒着し、モノが言えないからだ。
(引用終了)



会社員や公務員の人たちで有能な人が政治家になれるよう、
政治休暇制度をつくってはどうでしょうか。


任期中、無給の休暇が認められて職場に籍は残すことが
できるという制度です。


こういうものがなければ、不安定な仕事の政治家を
やろうとする人はいないでしょう。


議員に二世議員やタレント議員が多いような
社会では問題だと思います。今のままでは、
政治家の質は、決して上がらないと思います。



(当ブログの過去記事)

「議員定数削減」は善ではない
http://blog.goo.ne.jp/hoshonet/e/e75446db04a3e8967645b854c85c94c2

政治休暇を
http://blog.goo.ne.jp/hoshonet/e/374132c9c354fd83bccba2a2957d9715

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