本日の天気予報・気温は18～27度。天候は晴れ。
三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが9日公表した意識調査の結果。
今年の新入社員が会社に望むことは…
『給料』よりも『休日』…だった。
平成16年度の調査以来、初めて。
調査には、3月下旬～4月上旬に行われた
同社の新入社員セミナーの参加者約1300人が回答。
新入社員が会社に望むこととして
『能力の発揮、向上できる』を挙げた人が
初めて60％を下回った。
その一方で…
『残業がない・休日が増える』ことや
『私生活に干渉されない』ことを望む割合は…増加傾向。
今年の新入社員は…会社に尽くすより
自分の生活を重視する…《自分ファースト》のライフスタイルと分析。
三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが9日公表した意識調査の結果。
今年の新入社員が会社に望むことは…
『給料』よりも『休日』…だった。
平成16年度の調査以来、初めて。
調査には、3月下旬～4月上旬に行われた
同社の新入社員セミナーの参加者約1300人が回答。
新入社員が会社に望むこととして
『能力の発揮、向上できる』を挙げた人が
初めて60％を下回った。
その一方で…
『残業がない・休日が増える』ことや
『私生活に干渉されない』ことを望む割合は…増加傾向。
今年の新入社員は…会社に尽くすより
自分の生活を重視する…《自分ファースト》のライフスタイルと分析。
全くその通りでうなずけます
今のよの中、モーレツ社員なんて死語です。
給料はそこそこで趣味に生きるって感じ
です。
そこには立ての軸が無くなり、全体秩序が薄まり、
横秩序が必要になるのだが、その秩序は成り立たない。
個人単位の集合体になるから、その個人単位の集合体同士の秩序は、ルールも何もかも、共通点が断絶する。
つまり、孤立するということ。
『自分ファースト』…怖い現象である。