白ご飯食べないの(´・с_・｀)

そうそう

つい数日前から息子が白ご飯を食べなくなりました。

今まで面白いくらい口をアーンと開けて

（小鳥が餌を待っててピーピーと鳴いている感じの口
　パタリロのたまねぎみたいな口して）

何でも沢山もりもり食べていたのですが

ぱったり

きっぱり

まったく

白ご飯だけを受け付けなくなりました。

口に白ご飯を入れたら舌で押し出して吐き出すんです。

おかず入れた後、すぐ、白ご飯を入れると
おかずもろとも吐き出すんです。

おかずと混ざってたり、味が付いていると食べるんですが
味がついているが癖になったら困るので躊躇してしまいます。

でも、食べなきゃ栄養が…という気持ちもあって
悩んだ挙句、保育園の先生に相談しました。


そしたら、

「誰もが通る道なんデス。成長した証拠デス。意思が出てきたんデスヨ。」

と言われました。

「しばらくしたら、また食べてくれるようになりマス。」

と言われました。

少し安心しました。


こんなことで動揺してしまうなんて…もっと強い母にならなきゃ！

育児休業給付金

育児休業を取得した際もらえる給付金には
育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金があります。

育児休業基本給付金…育児休業中にもらえる給付金で
休業に入る前の給与の３割が支給されます。
２ヶ月分がひと月おきに支給されます。

育児休業者職場復帰給付金…育児休業が終了し
職場復帰して半年経てば（厳密に言うと半年後も引き続き被保険者であれば）
休業に入る前の給与の２割が育児休業期間分支給されます。
（１割から２割への引き上げは平成２２年３月まで
　となっていましたが、まだしばらく延長されるそうですね）

つまり、トータルでは給与の５割が育児休業期間分支給される
ということになります。


えっと、今日このことを記事にしたのは
来年度（平成２２年４月１日）からちょっと変わるのを知ったからです。


どう変わるかというと


育児休業中は休業に入る前の給与の５割が支給されます。

つまり、復帰して半年経たないで辞めても
極端に言うと何らかの理由で復帰せずに辞めても
給与の５割が支給されてしまうってことですよね？

今までの育児休業者職場復帰給付金は育休を取って
本当に職場復帰して仕事を続けてくれないと支給しないよって
意味だと思ってたんですが…。

育児休業中の生活が厳しい方には朗報ですね。

私は、二人目育児休業取れるんだろうか…。