施設の桜が花を開きはじめました
3分咲きくらい
写真を撮ろうにも忙しすぎて、そんな時間はありませんでしたー
現状でさえいっぱいいっぱいの限られたマンパワーなのに
新規で入所する方々の介護度の高いこと
おまけに体格もいいから、2人介助、どうかしたら3人介助
で、ますます忙しくなる
みんなぱんぱんに頑張ってるところに、また仕事量が増える
みんないっぱいいっぱいすぎて余裕がなく、ご機嫌ではなくなる
わからないことを聞こうと思っても、、周りのスタッフはイライラモードとわかってるのでものすごく聞きづらい私
今日の入浴介助
次にどの利用者さんを呼びに行くのか、こっちのスタッフとあっちのスタッフと私に出した指示が違うんだけど、、
私は誰の指示で動けばいいんだろ、、
空気感が微妙
気をつかいましたー(笑)
原因は、忙しくて余裕がない以外に考えられないっ
そして、元気だったスタッフも忙しすぎて体調を壊して休むようになる
そうなると、出勤している人が忙しくなってまた負担がかかる
なんだか生き残りゲームみたい
業務時間内に終わらなければ、当たり前のサービス残業
上は「なんとか頑張りましょう」と言うだけ
そして、、
「もうやってられない」とスタッフが辞めていく
今月いっぱいで2人、来月いっぱいで1人
辞めていきます
働き方ではなく、働かせ方の問題ありありだと思います
うーん、、、私の身体
いつまでもつかなぁ
介護の仕事そのものは、好きなんだけどな
私の身体のメンテをして下さっている整骨院の先生が「いつ壊れてもおかしくないんだからね。身体のこと考えて」と私に釘をさす
うん、それは自分でもわかってるんですが、、
環境がねぇ、、
「スタッフは足りています。利用者さんへのサービスの質の向上のためにスタッフを募集しています」
この言葉で今の職場を選んだんだけどなぁ
