人を推すそこに隠した決意とか

久しぶりによく寝た朝。

目覚ましをかけずに寝たのは久しぶり。



今日は舞子で事務処理をいくつか。
夜は中小企業家同友会の西神戸支部例会。




昨日、某打合せにて
「このお役を受けてくれませんか？」

って言われて。

「いいですよ。やらせてください。」

って即答したらびっくりされた。



その人を推薦した時から
その人からの依頼は断らないと決めていたので。

そんなもんでしょ？

あこがれとうらやましさを現実に。

今週は同友会の例会ウィーク。

月曜日＠西脇
「感動宅配業で全国制覇！！
　～ワクワク・ドキドキの全員経営」

火曜日＠生田神社
「待ったなしの人材育成・組織づくり
　～年商７億円でもマネージメントできない社長の叫び～」

木曜日＠生田神社
「プレイヤーから監督へ！
　～「サッカー流」組織づくりを目指して～」


偶然にも「組織づくり」が続いて。
それぞれのステージに応じた課題、悩みがあって。

あこがれとうらやましさを感じながら、
自分も組織を作りたいと強く意識した一週間。


そのためには
まずはちゃんと数字を作れるようにならないと。
そこから。

見つかった？心が動くその理由

熱い気持ちのままに、
少しわかったようなことを備忘録代わりに書いておこう。


今日の同友会東神戸支部例会は
(株)ダイレクト 定本氏
の経営体験報告。


定本さんの話を聞くのは3回目。
引き込まれるような話し方を学びたい。盗みたい。
それが目的。



そんな勢いのある話し方でも無く淡々と。
それなのに目を離せない。
寝不足なのにあくびも出ない。


「なんだろう？なぜだろう？」
とそれだけを考え続けて
懇親会に入ってようやく見つけた答えは

「作らないお話だから？」


本当に困っていらっしゃる。
一生懸命、試行錯誤されている。


だから、
一緒になって困ってる。
思いつく限り助言したくなる。


こちらの心が動く。

そういうことだろうか。


今日の例会は、報告者への共感を体験した。
本当に気づきの多いいい例会だった。

詰め放題、同友会のおみやげを

昨日同友会、今日同友会。


昨日は経営指針書のプレ発表会で、
今日は11月例会のプレ発表会。


作り込み、練習。
本番までにどれだけ高められるか。


そんな思いを分けてもらいながら、
いろんなモノを持ち帰る。


眠いけど電車で寝過ごさないように頑張ろう。

楽しさを分かつ楽しみ切々と

金曜日に参加した研修は、
「幹部社員研修」

今は一人だけれど、
近い将来、何人かで仕事をしたいと再確認できた一日。



いくつかの設問に対する、今現在の思い


・働くとは

- 楽しいこと
- 楽しいと思ってもらえる仲間を増やすこと

・幹部社員とは

- 私の楽しさを一番理解し、一緒に楽しんでくれる社員
- 仕事に対するやりがいを楽しむ以外に、

経営の楽しさ
会社を動かす楽しさ
社員の成長を手伝う楽しさ

などを理解してくれる社員

早く分け合えるよう。
いつまでも持ち続けられるよう。