「企業様を元気にして日本の明るい未来をつくりたい」
皆様、おはようございます。（株）ビジネスファシリテーションのファシリテーター・中小企業診断士 福田 徹です。
企業で一番大切なモノ、それはミッション・理念やビジョンです。
ミッション・理念やビジョンとは、その企業が「何のために」「どこに向かうのか」を示す言葉です。
企業であるからには、もうけを生んで経営を成り立たせ、さらにゴーイングコンサーン（永続企業）になっていくことがひとつの目標であるのは確かです。
しかし、それだけでは組織の行動は一つになりようがありません。
なぜなら、実際に行動するのは命令通りに動く機械ではなく、環境に左右される「人」だからです。
経営層が組織内の「人」に「何のために」と「どこに向かうのか」を示すことにより、はじめて組織のベクトル（力の始点と方向）を合わせることができます。
組織のベクトルが合うことにより、組織は「人」の力を合わせて強い力を発揮します。
つまり、その企業のミッション・理念やビジョンが明確でなければ、その企業の組織力は発揮されようがないのです。
※関連記事とこの記事のカテゴリー
ミッションやビジョンは組織力発揮の必要条件なり
組織化とは人への投資なり
マーケティングとは顧客に投資することなり
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現場オペレーションとは価値のことである
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