社員間のコミュニケーション向上、企業文化を明るいものにということで朝は「あいさつ」を全従業員に強要している。
自分の部下は「あいさつをしよう」というと暫くの間はするのだが、いつのまにかフェードアウトしてしまう。
それが何回も続いたのでボーナス考課のときにそれ(プラスたくさんのモラル方面)を指摘して辛口の評価をした。そのときのやりとり。
俺「挨拶しないから評価悪いぞ」
部下「挨拶なら会社の門で毎日している」
「誰にも聞こえんように門で挨拶して何の意味があんねん!!」
と怒鳴りたかったが、黙って笑いながら「D(駄目)」をつけた。可愛そうに。でも自業自得だ。
自分の部下は「あいさつをしよう」というと暫くの間はするのだが、いつのまにかフェードアウトしてしまう。
それが何回も続いたのでボーナス考課のときにそれ(プラスたくさんのモラル方面)を指摘して辛口の評価をした。そのときのやりとり。
俺「挨拶しないから評価悪いぞ」
部下「挨拶なら会社の門で毎日している」
「誰にも聞こえんように門で挨拶して何の意味があんねん!!」
と怒鳴りたかったが、黙って笑いながら「D(駄目)」をつけた。可愛そうに。でも自業自得だ。
余計な事せんでえぇのに・・・
また第二段送る予定だから、DVD連チャンで見ても大丈夫だどぉ。
さんきゅう!
シンバにも宜しく伝えてチョーヨンピル。
はよ、上海こいや。