無能レベル２

昨日のブログを読み直して色々考えてみましたが、組織論的には自分がいつ居なくなっても良いように代替となるメンバを育てるべきなんですよね。

自分の部下で、自分より明らかに有能な人は何人もいるから、彼らに頑張って貰って自分にとって替わって貰うのが良い訳で。

今のプロジェクトは丸３年以上も居て、いい加減厭きているので、他のプロジェクトにいけるよう、その方向で行きますか。（自分に自分の人事権があればすぐそうするのだがｗ）

つか、そういうことにすぐ気がつかない時点で、すでに無能だ罠と自分に小一時間....

通常の3倍の速度

最近mixiに入って思うことは、情報の更新（画面の切り替え）がやたら早いことなんですよね。6,7年前に始めてgoogleにさわったときの驚きに近いです（まぁあのころはgooもexiteもlycosも軒並み遅かったから余計になんですけど）

クライアントはIEで、サーバ側は普通にWebサーバ、APサーバ、DBサーバと三層にして、毎回DBに問い合わせをしていたら、セッションは少ししか無くても、まずあの速度はでないだろうし。ましてや登録ユーザ数が500万とかだから、同時接続数ももの凄い数になりそう。都銀のトランザクション数より上かもですよ（めまい）

するとgoogleみたいにひたすらキャッシュを作りまくっている、ということなのでしょうか？


エンドユーザがシステムに文句をつける時って9割方、UIの速度か使い勝手だと考えている自分としては、技術的にどのようにクリアしているのか、かなーり興味有ります。

どっかに解説しているサイトは無いでしょうかね？

ドハマリ

去年の夏まで同じプロジェクトに居たYさんが次のプロジェクトでドハマリしているみたいです。

久しぶりに飲もうよという話になっているのですが、「毎週40時間残業で普通に終電か徹夜だから、25時ぐらいからならいいよ。ピークはどうせ後2年ぐらい続くから、延ばしても仕方ないし、まぁ今週の金曜夜かね？」というどこからどうみても壊れている返事が来ましたよ。本当にありがとうございます。なんか1,2年前の自分を見ているようだ（遠い目）

ということで、今週金曜は25時ｗに新宿の焼き肉屋集合なのですが、愚痴り大会になりそうなヨカーン。まぁどうせいずれすぐに自分も同じ状況になるだろうし、今回は聞き役に徹しますか。次回は立場逆転でよろしくってことで。

しかしやはりこの業界は狂っているよな。厚生労働省の目標である、年間1800時間労働って実践できている人っているのかな？もしかして残業時間が1800時間っつーオチ？