おらの心の中と同じです雨模様
今朝はいろいろ凹んじゃったよ
子供達は元気に学校へ行きました
家庭訪問やら田植えなどいろいろあります
仕事は毎日1ミリでも前進しようといろいろ努力はしてます
お局に聞きずらいので職場の男性職員に聞いたりしてますが
それが気に食わないのでしょうか?しかし仕事では詳しい事は
今だに教えてくれないので職場の人に聞いてるんですよ
電話で問い合わせなどありますからね
応答出来ないとやはりお客様に不愉快な思いさせると思ったからです
商品の詳しい話を一度でも教えてはくれません今だに・・・
なので自分なりに聞きやすい職場の人に聞いたりしてるんですよ
その人はいずれ辞めます (前に俺が辞める理由解るよ)
など言ってましたけどね 確かに社長はもの凄い怒鳴り声で怒ります
職員も皆最近会社の事いろいろ言うようになってますよ
①物の言い方 ②教え方 ③使えないとダメだしばかり
④人材教育には徹底してません 適当にいつもその場しのぎだな
「人を育てて行こう」というのが見えない会社なんですよね
自分の事だけ仕事するみたいな・・・皆で足りない部分は補うでしょう
そんな会社のボスがちゃんとリーダーシップとらないからね
皆で助けあって仕事して行きましょうとか言わないか?
なんだか皆がいろいろ言うようになってますよ
そこの会社のやり方なのだからしょうがないのかね・・・だよね
もうちょっとちゃんと人生経験もしてる社長がいいなw
個人的には今の社長は模範にならないよ
物攻撃だけは凄いけどある職員は籠の中の鳥みたいだね
皆があれじゃ息苦しいしストレス溜まるよと言ってます
何処の会社も完璧はないかもしれないけどさぁ・・・ね
会社は1人じゃ成り立たないから現場の人に労いの言葉とか
社員で仲良く協力的にとか導かないのかな?
職員はちょい奴隷じゃないけど給料払ってるでしょう
みたいな扱いだからいずれ物じゃ皆離れるとは思うけどね・・・
あの男性職員の言葉「俺が辞める理由解るでしょう」なるほどね
★ボス=人間性の問題でしょうけどあまり人がついて来ないかもね
威張るのはもちろんもの凄いですよん
職場って外からよく見えてもいろいろありますよね!完璧はねぇ~し
ただ会社の方針がちゃんとして社長がちゃんとしていればいいよね
しかし上の立場の人が腐ったりんごみたいだと全てが腐るよ
おらがちょいミスったらお局が皆に言いふらして「またやったよ~」
みたいな事何度もされたけどね 仕事完璧に覚えてないからいいけどさぁ
仕事デビューしたママ達もいろいろあると思います
その中で一番は人間関係ではないでしょうか?それが一番だよね
仕事は少々辛いとか残業なら乗り越えられるでしょうけど
毎日行く職場での人間関係が崩れるのが一番嫌ですよね・・・確かに
まして転職でも同じ内容の仕事するのならまだいいかもしれないけど
違う職種の仕事始めた人は悪戦苦闘で嫌味や怒られて・・ますよね
おらも職種が違うから確かに職変えるたびに覚える事が大変だ
しかし全て「自分なのだからしょうがない」けどね
ただ始めての業界だと解らないのは当たり前でしょう
なのに毎日少しずつでも教えてくれればいいのに関係のない
棚掃除させられて・・・・なんなんだよ
電話で問い合わせてあるのだから棚掃除は後からでもいいだろう
と思いますけどね おらが間違ってるのか?会社の方針なら従うしかねぇ?
役立たずだから掃除でもしていたほうがお似合いと思われたのか?
もうやる気が失せましたけどね・・・疲れたよ正直ね 辞めろって事かな?
「パワハラ」やらして自分から自己退社するよう導いたのか?
いろいろ思う事がありすぎてなんだかストレスだ・・・よ
■正直2社面接して両方採用だったんですよね^^
今思えばもう1社の方が良かったのかな?と思ってます
何処いってもいろいろあるとは思いますけどね
「他人の庭は綺麗~に見えるんだけどね」だよね だよね
会社は良い部分と悪い部分備えてますよね 何処へ行ってもね
お局がミスを皆に言うのが本当にイライラ&ストレスになります!
自分がされたら凹むくせに!お客にいろいろ言われたら怒ってましたよん^^
自分がおらにすれば今度誰かにやれるんだよ!お局・・・・バトル勃発じゃ
「因果の理法じゃ~~」お局追い越すくらいの勢いで勉強しなくちゃ
お局を認めさせるのが今おらが努力しなくちゃいけないのかもね