ジョブ・クラフティング

【人と仕事の関係】というテーマで
少し学びましたが
大まかに３タイプに分かれるそうです。


・ジョブ＝　（報酬のために働く）

・キャリア＝（向上のために働く）

・コーリング＝（社会的意義を感じて働く）


この中でコーリングに当て嵌まる人は
大きなストレスを感じず
人と仕事の関係を築くことができるようです。


なるほど・・・


で、この意識を変えることを前提にした
ジョブ・クラフティングですが

①社会的な交流の質や量を見直す

②仕事の意義を拡げる

③仕事のやり方や範囲を見直す


ことが大事だそうです。

②は社会貢献で③はアイデアや仕事を楽しむこと。
そう理解してますが
①は付き合いだとか言って
飲んでばっかじゃアカンってこと？

ははっ（笑）