今日は年2回の職員会議です![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kuri_1.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/dog_smile.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kuri_2.gif)
まずは職員表彰として全国老人福祉施設協議会から15年表彰としてSさんが選ばれました(左上)![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hakushu.gif)
その後、新しく入職した職員の紹介です(右上)
次に記録の電子化ということで(株)日興テクノスの方々に説明いただきました(右下)
現在、陽光の園では記録の電子化をプロジェクトチームを作り進めています![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0187.gif)
手書きの記録は同じことを何回も書いたり過去のご利用者の記録を紙で探していきます。
将来的には・・・ある記録が各部署で見れるようになったり、ひとつの記録が出来上がると他の記録へ自動的転記されたり![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ee_1.gif)
あるご利用者の記録をボタンひとつで数年間の経過を見れたりする予定です![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/cat_5.gif)
電子化の導入は大きな費用がかかりますが職員の負担軽減が最終的な目標になります。
そして、キャリアパスと言ってキャリアアップの道筋や職務の基準表などの状況報告がありました(左下)![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kuri_3.gif)
これから働く上でどんなことを目標にしてステップアップしていくかなどです
今後は、各階層ごとの研修を加えていき職員と一緒に作り上げていく予定です![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0162.gif)
陽光の園は、表彰・記録の電子化・キャリアアップなどなど職員の将来につながるような取組を進めていますよ![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_do.gif)
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まずは職員表彰として全国老人福祉施設協議会から15年表彰としてSさんが選ばれました(左上)
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その後、新しく入職した職員の紹介です(右上)
次に記録の電子化ということで(株)日興テクノスの方々に説明いただきました(右下)
現在、陽光の園では記録の電子化をプロジェクトチームを作り進めています
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手書きの記録は同じことを何回も書いたり過去のご利用者の記録を紙で探していきます。
将来的には・・・ある記録が各部署で見れるようになったり、ひとつの記録が出来上がると他の記録へ自動的転記されたり
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ee_1.gif)
あるご利用者の記録をボタンひとつで数年間の経過を見れたりする予定です
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/cat_5.gif)
電子化の導入は大きな費用がかかりますが職員の負担軽減が最終的な目標になります。
そして、キャリアパスと言ってキャリアアップの道筋や職務の基準表などの状況報告がありました(左下)
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これから働く上でどんなことを目標にしてステップアップしていくかなどです
今後は、各階層ごとの研修を加えていき職員と一緒に作り上げていく予定です
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陽光の園は、表彰・記録の電子化・キャリアアップなどなど職員の将来につながるような取組を進めていますよ
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