もちろん
チェックを沢山することは良いと思います
チェックを沢山の人間ですることはたださ良いですが
こういう多くの人にチェックしてほしいっていう人に
多いのが、
ミスはチェック側で見つけてほしいっていう、
姿勢です……
資料のミスは作成者にあるのに
チェック者にあるように逃げるのです。
それは非常に由々しき問題です
あなたは、仕事をしているのなら
あなたは、サラリーをいただいてますよね？
それならあなたはプロなのです
責任を持った仕事をしましょう
あなたがしたミスは、
重大だと思いましょう。
重大だと感じていれば
自然と態度に出るものです
普通は、大きなミスをしたとき
当人が一番ダメージをおっており
それを回りが慰めるというのが
正しい形な気がします。
もちろん
無駄に落ち込んで仕事が
全く進まないっていうのは
問題ですが
へらへらとしていると
それは相手のやる気をそいでしまいます
性格ブスですね、あなたの性格を見ていると萎えるのです
ルールはルールです。
人によって曲げてしまうルールはルールではありません
ルールなら守るべきです
守らなくても可能なルールは廃止すべきです
ルールの上には好き嫌いの感情は関係ありません。
好き嫌いで変更のあるルールは意味がないので
廃止すべきです
あなたルール？
あなたは神様なんですか？？？？
自分ができてないからって
人に八つ当たりしてはいけません
あなたが出来ないのなら
その権限を他の人に譲渡すべきです
それを譲渡せずに
自分で抱えてそしてその仕事が
滞り指摘を受けて逆ギレでは
仕事になりません
あなたの手にあまる仕事ならば、
誰かに委ねましょう
仕事の遅いあなたに、他の人は仕事を
してほしいとは思っていません
数分の遅刻だからと連絡しない人がいます
完全にOUTです
まずは数分の遅刻なら、数分早くでるようにしましょう
もちろん1時間とか電車が止まってしまっている場合は別ですが
数分の遅刻をするのは、
いつもぎりぎりに目的地に着く予定で動いているからです
目的地に行くまでは、数分時間がずれることは
想定しておかなければなりません
なので、数分前に出て 数分遅れても間に合うように
段組みしましょう。
少しの遅れに対応できない時間で動くのは
仕事ができないのを認めているようなものです
あなたなんていなくても構いませんが、
あなたがいないことで、回りは一応あなたの安否を確認しなくてはなりません
無駄な存在なのですから、無駄な時間を相手にかけさせないよう
行動しましょう。
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