さっと対応するのが
かなり必要なときがあります
必要なときにさっと対応出来ない人は
悪です、例えば人員が足りないときに長く話している人は
バカです。
仕事の電話をしていたとしても
最善をとれてませんから
仕事放棄と思われていても致し方ありません
人員が足りないなど臨機応変に対応方法を変えるのが
社会人最低限のルールです
OUTな人材にならないよう気をつけましょう
迅速に動くのは非常に大事です
ただし、迅速に動くのにそんなに負担とならないレベルのことを
考えもせずに相手に反応で聞いてしまうのは
能力を疑われます
なぜその数字ですか？
今その数字の意図はなんでしょうか？
それでもわからなければ（悩むのに1分ぐらい）
相手に聞くようにしましょう
あなたが聞く時間は、相手の時間を奪っていることを
考えましょう。
あなたも、常に知ってろよっていうことを
問い質されたら、聞いてきた人のこと
馬鹿なんじゃないかって思いませんか？
情報が確定したら
確定しましただけではなく、
確定+変更がなくとも
確定前にお出しした資料を
送付するようにしましょう。
確定前の情報で確定の情報をお待ちしているさい
最終的な資料を待っているので
相手が確定前の情報を手元に
残しているとは限りません
気を使いましょう
ちょっとした気遣いが出来るか
できないかは、想像力です。
あなたの想像力を相手を慮ることで使いましょう
もちろん仕事は予定がありますから
先延ばしにすることもあります。
ただ出来ることなら出来る仕事は
はやめ、はやめに行うことが良いです。
あなたがはやめにやることで
周りの人にも時間ができ
あなたの評価が高くなります
ただし、スケジュール前に相手に催促するのが☓
あなたの都合で相手を急かしてはいけません
あなたの仕事は余裕をもって相手に時間をプレゼント
あいての時間は、しっかりとスケジュールどおりに、
早くきたら感謝する。
そういった思いがあればスムーズに仕事が進みます
机に上になどに、時間があるのに明日以降の仕事を
そのままほっぽりだして、ダラダラするのはあなたの評価を
著しく下げてしまいます
勉強ができる人
仕事が早い人
ミスが少ない人
姿勢が良いそうです。
正しい姿勢で仕事にのぞむようにしましょう
多少でも能率は上がりますし
この多少の能率アップは継続することで
非常に大きな結果として現れます
気づいたら背中に一本軸を据えるようイメージします
ほらあなたの近くの人……
仕事できないでしょ？
姿勢悪いでしょ？？
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