今日は月に一度の就職したOBの皆さんが集まるOB会です。
OBの方のリクエストにより今日はボウリング大会を行いました。
総勢11名でスタートです！
警備の仕事をしているHさん。
毎日朝早くから遅くまで仕事をしていて今回初参加です。
家具屋さんで働いているSさん。
飲食店で仕込みの仕事をしているYさん。
時給が上がったと嬉しそうに話してくれました（^o^）
パワーが凄かったです。
物流センターで働いているYさん。
魚の加工の仕事をしているMさん。
毎日笑顔で働いているHさん。
もっとたくさんいましたが、すみません写真撮りきれていませんm(_ _)m
でも皆さんすごく楽しそうでした（^o^）
ストライク取った時の喜び方が凄い！
結果は置いといて、楽しく過ごせました。
また、明日から仕事頑張っていきましょう！
次回は何をしたいですかね？
by今泉
こんにちは、松本です。
暖かい日が増えてきましたが皆さん体調はいかがでしょうか？私は花粉症がひどく夜中に何度も起きる為、寝不足です。4月・5月は花粉症で6月は梅雨なんで苦手です。
さて、4月11日に花見でアリオスの裏の堤防までウォーキングを行い、お昼ご飯を食べてきました！皆さんは花見しましたか？
桜の花はちょうど見ごろだったのですが、風が強くお弁当が吹っ飛ばされそうになりました！
そしてなぜかつばさがお弁当を食べようと予定した場所だけ桜がそれほど咲いていない！
でもみんなで食べるお昼は美味しかったです。
Yさん差し入れのから揚げありがとうございます！
桜以外にも野の花やタンポポと春を感じる花がたくさん咲いていました！
以上、松本でした！
皆さん！！！お疲れ様です。
4月10日の私のお仕事は？？？
午前中は久しぶりの出張出前講座（働くについて）を市内のデイケアへ(^^)☆ 今回は今泉さんと私でいざ、参る（笑）
現場に着くまで、私はなぜか心臓がドキドキ(T_T) 久しぶりの講義ですから（汗） 今泉さんは余裕の様子でした！
さて、講義スタートです。今泉さんはスムーズに話が進みました!(^^)!
一方、私はちょっとドキドキしましたが($・・)/~~~結果オーライでした♪
途中、自分の体験談から、涙が出そうになりましたが・・・
参加した利用者（約30名）の方は真剣に聞いてくれました。
講義が終わり質問タ～イム☆☆☆
「A型事業所とB型事業所の違いは何ですか？」などなど
今泉さんはスムーズに答えていました。
ん～仕事が出来る男はかっこいいですね☆
一方、私にも質問がありました。
ビビった($・・)/~~~ 私に質問しに来たのは20代の男性でした。その男性は私と同じ難病を抱えていました。
現在はデイケアに通いながらB型事業所に通っているとの事でした。
今泉さんと私の話を聞いて少しですが、就労移行支援事業所に興味を持ったと話しを頂きました。
私は彼に名刺を渡しました。彼は「落ち着いたら連絡します」との事でした。
今の状況が彼にとってベストなら私は何も言いません。
ただ、彼は就職をしたいと言ってました。
私と同じ難病を抱えてる身ですから、彼の気持ちは充分に理解出来ます。
そんな彼に私から一言！
焦らなくていいので！ゆっくり時間をかけながら少しずつ前へ
私たちと共に歩んで行きましょう!(^^)!
ｂｙ 後藤（光）
皆さんお疲れ様です
本日の午後はなんと！！！
久しぶりの今泉さんの講義です☆
ビジネスマナー（社会人としての自覚を持とう）
早速ですが!(^^)! 利用者のみなさんに問題です。これは休んでも大丈夫？
１、38℃の熱が出た時
２、熱はないけど嘔吐を繰り返し、また下痢をしている時
３、昨日お酒を飲み過ぎて二日酔いで気持ち悪い時
４、生活費がなくなって銀行に行かなければならない時
５、花粉症で辛く、薬を飲んでぼーっとしてしまう時
６、携帯電話の通話料金を今日支払いしないと止まってしまう時
７、会社の人に嫌な事を言われ行きたくない時
８、前日の疲れが残っていて体が怠い時
９、健康診断で精密検査を指示され、病院に行く時
１０、上司に髪が長いと注意されたので、散髪に行く時
１２、通勤途中に自動車事故を起こして、車のバンパーをガードレールにぶつけてしまった時
１３、通勤途中に自動車事故を起こして、相手にケガをさせてしまい、警察や病院に行かなければならない時
なかなか難しい問題ですね($・・)/~~~答えは後程 シシシ
社会人とは？「一定の責任を持って行動したり生活したりしている人」デス。
フムフムなるほど！
更に就労に向けての熱い講義は続きます。皆さんしっかり聞いています！
次に社会人に求められる3つの自立とは？
※ 経済的自立
※ 自己管理
※ 自己責任
社会人とは人と人つながりで成り立っています。
私も講義を聞きながら初心にかえることが出来ました。
では、こんな社員は困るランキングです。
１、遅刻、欠勤が多い。２、挨拶をしない。３、責任感がない。
やっぱり遅刻、欠勤はダメですよね(T_T)
雇用する企業側も慈善事業ではないですからね！
次は「会社が注意したくなる社員の行動ランキング」
１、無断欠勤。２、挨拶をしない。３、休憩時間を平気でオーバーする。
４、遅刻する。５、返事をしない。６、軽薄な言葉遣い。
などがありました。
ブログを通してみるとやはり「休む」はダメなのです。
辛い時は休んでいいと思います。しかし、社会人なら体を張ってでも行く事を心掛けましょう。
ちなみに私は前職で14年間勤めましたが、確か？4日間しか休んでなかったと思います。
多分（笑）
入院期間は別として。
では、問題の解答は１，２，９，１３は休んでも良いのデス。他の問題は×なんデス。
もし、問題にチャレンジして間違ってしまった方がいても、焦る必要はありません。
私たちと共に勉強して行きましょう。
では、良い週末を☆わぁ━━ヽ(●´∀｀)○´∀｀)ノ━━ぃ!!
ｂｙ 後藤（光）
皆さんこんにちは(^<^)
4月になり新年度スタートですね(^○^)
新しい職員も増え8名体制になり、私たち職員も昨年度に比べ気合いを入れ障がいを持った方の支援に全力で勤めさせていただきます
キリッ
さて、先日ブログ更新漏れがありました($・・)/~~~
利用者のみんなーごめんよぉー(T_T)
実は恒例の調理実習があったんです!(^^)!
この調理実習は訓練の一環として行われます（遊びではありません）←知ってる。
実は実習日にカウンセリングのT・Tさん（看護師）を特別ゲストとしてご招待しました。
T・Tさんもニッコリ？（笑）
職員から「今日は看護師さんがいるので怪我しても大丈夫だよぉー!(^^)!」
など、笑い話していたら・・・
ギャ ッ (；一_一)
慌てて指を切ってしまった人が
職員一同慌てて駆けつけますが、無事でした!(^^)! よかったぁー(^^)
気を付けて下さいね！ そんなこんなでスタートです。
本日のテーマは丼もの、汁ものです（笑）
ん～職員も安心のようですが？内心不安で利用者の調理手順の確認を怠ることはありませんでした。
一方、職員の松本さんはせっせと米を研いでいます。
仕事に炊事、洗濯。ん～出来る男です。
職人もいましたが？（笑）実はこの男性は調理経験者であります！期待してるぞ！マヂで
他ではこんなに器用に千切りしてました。あら？ビックリ！？
何をつくる？
みそ汁？お味はいかが？
一つ一つの手順（マニュアル）を見ながら仕上げに入りました。
お昼には所長、課長も皆さんの料理を楽しみに急いで来たそうです（たぶん）
所長、課長も「美味しかった」と言ってました。
皆さん福祉サービス事業所つばさで訓練を行った結果ですね！
次回は難易度の高い料理に挑戦しますかね？（笑）
ｂｙ 後藤（光）
