皆さんお疲れ様です
本日の午後はなんと！！！
久しぶりの今泉さんの講義です☆
ビジネスマナー（社会人としての自覚を持とう）
早速ですが!(^^)! 利用者のみなさんに問題です。これは休んでも大丈夫？
１、38℃の熱が出た時
２、熱はないけど嘔吐を繰り返し、また下痢をしている時
３、昨日お酒を飲み過ぎて二日酔いで気持ち悪い時
４、生活費がなくなって銀行に行かなければならない時
５、花粉症で辛く、薬を飲んでぼーっとしてしまう時
６、携帯電話の通話料金を今日支払いしないと止まってしまう時
７、会社の人に嫌な事を言われ行きたくない時
８、前日の疲れが残っていて体が怠い時
９、健康診断で精密検査を指示され、病院に行く時
１０、上司に髪が長いと注意されたので、散髪に行く時
１２、通勤途中に自動車事故を起こして、車のバンパーをガードレールにぶつけてしまった時
１３、通勤途中に自動車事故を起こして、相手にケガをさせてしまい、警察や病院に行かなければならない時
なかなか難しい問題ですね($・・)/~~~答えは後程 シシシ
社会人とは？「一定の責任を持って行動したり生活したりしている人」デス。
フムフムなるほど！
更に就労に向けての熱い講義は続きます。皆さんしっかり聞いています！
次に社会人に求められる3つの自立とは？
※ 経済的自立
※ 自己管理
※ 自己責任
社会人とは人と人つながりで成り立っています。
私も講義を聞きながら初心にかえることが出来ました。
では、こんな社員は困るランキングです。
１、遅刻、欠勤が多い。２、挨拶をしない。３、責任感がない。
やっぱり遅刻、欠勤はダメですよね(T_T)
雇用する企業側も慈善事業ではないですからね！
次は「会社が注意したくなる社員の行動ランキング」
１、無断欠勤。２、挨拶をしない。３、休憩時間を平気でオーバーする。
４、遅刻する。５、返事をしない。６、軽薄な言葉遣い。
などがありました。
ブログを通してみるとやはり「休む」はダメなのです。
辛い時は休んでいいと思います。しかし、社会人なら体を張ってでも行く事を心掛けましょう。
ちなみに私は前職で14年間勤めましたが、確か？4日間しか休んでなかったと思います。
多分（笑）
入院期間は別として。
では、問題の解答は１，２，９，１３は休んでも良いのデス。他の問題は×なんデス。
もし、問題にチャレンジして間違ってしまった方がいても、焦る必要はありません。
私たちと共に勉強して行きましょう。
では、良い週末を☆わぁ━━ヽ(●´∀｀)○´∀｀)ノ━━ぃ!!
ｂｙ 後藤（光）