2012.11.16 いわき障がい者就職面接会事前説明会

今日はハローワークにて今月22日に行われる障がい者就職面接会の事前説明会に参加しました。

事前説明会であれ、就職活動の一環なので今日は皆さんスーツ姿です。

 

事前説明会では、

１、面接参加事業所の説明

２、求人票の見方

３、面接会当日の進行について

４、面接シートの記入方法について

５、面接を受けるにあたって

などの話がありました。

 

参加する企業（24社）も真剣。

なので面接を受ける方も事前に企業の事を調べ、真剣に望んで欲しい、意味のある面接会にしたい。

という事で今年から事前説明会が行われることになりました。

 

面接を受けるつばさのメンバーも面接会に向けて十分準備をしていかなければいけませんね。

まずは、今日初めて参加企業を知ったので、自分が面接を受けたいと思う企業をじっくり考える時間を作りました。

１、面接を受けたい企業はどこですか？

２、その企業はフルタイム求人ですか？パートタイムですか？

３、その企業はどんなことをやる会社ですか？自分はどんな仕事をすると思いますか？

４、勤務場所はどこですか？勤務地まで何で行きますか？どのくらい時間かかりますか？

５、面接を受けたいと思う理由は何ですか？

６、会社が希望する資格や免許を満たしていますか？

などをきちんと考えてから面接を受ける企業を決めることにしました。

 

本番までまだ時間があります。

 

面接当日までしっかり準備していきましょう（^o^）

 

by 大空

 

2012.11.14 セクハラ勉強会＆実習

今日は午後からセクシャル・ハラスメントについての勉強会をおこないました。

本人は問題ない行動だと思っていてもそれがセクハラにあたる。

なんて事があるかもしれません。

例えば、

「今日の髪型いいね」

なんていう日常の会話ですら、場合によっては相手に不快感を与えてしまうことがあり、セクハラになってしまうようです（ToT）私も気をつけないと…。

利用している方の中には、相手との距離感が近すぎてしまったり、安易に触りすぎてしまったりすることがあり勉強会を実施することになりました。

相手とお話をする時、自分は丁度いい距離だけど、相手にとっては近すぎて不快なんていう事があります。

どんな距離なら皆が不快を感じないか？の話し合いでは、

「間に人が一人入る位の距離をとる」

「腕を伸ばして触らない程度の距離をとる」

 っていう意見が出されました。早速実行してみましょうね（^o^）

私も勉強になりました。

 

そんなセクハラ講習会とは別に、私は同施設の就労継続支援A型に実習に行っている2名の様子を見に行ってきました。

 今月から１ヶ月間弁当部で弁当の盛りつけ＆洗浄作業を体験しているHさん。

実習評価がとてもよく、食品関係も就職の視野に入れていきたいですね（^o^）

収穫ありです！

 

また、

企業の洗浄作業の求人を受けてみようと決めたSさん。

企業の面接を受ける前に洗浄作業の修行中です。

初日に比べてだいぶ手際が良くなってきました（^o^）

実習ができるといいですね。

 

そんなこんなでつばさ就労移行の皆さん、就職に向けて頑張っています！

 

by 大空

 

 

 

2012.11.07 実習に向けて…☆

 

今日は、朝から緊張している方が…２名(゜o゜)ドッキドキ

「昨日眠れなかった」とのこと。

今日は、つばさから２名の方が

職場体験実習の面接に行きました。

朝から面接の練習を行い、いざ…出発！！！

予想外なことも多々あったようですが、

質問にもしっかり答えられたようです。

午後は、面接の振り返りをしてもらいました。

 

 

スーツ姿も、良いと思います(^^)♪

身が引き締まりますね。

お疲れ様でした。

 

ｂｙ．遠藤

 

2012.11.2 問題解決技能トレーニング

 

こんにちは(^^)

最近は、朝から寒い寒い。





ヒュー　彡(-L-彡)　………。





はい！ということで、先週の金曜日の午後の勉強会で

『問題解決技能トレーニング』を行いました。



参加者は６名。前回参加者が内３名。

狭い相談室にホワイトボードをムリくり入れて、準備完了(^^)☆

余計に狭くなった相談室( 一一)






前回（9/14）の詳細は、こちら。
▽ http://blog.goo.ne.jp/tsubasa3312/e/4881664b59530ece0181e147ba3e2ea1


流れは前回と一緒です(^○^)～♪

この時に使われるのが、SOCCSS法。

今回は、１番の問題の明確化から

３番の解決策の決定（段取り）まで行いました。



なぜか丁度良く、、こういう勉強会の時にお休みのRYさん(´・c_・｀｜壁｜

本当、、それを狙っているんじゃないか？！！！

と思ってしまうくらい、、タイミングがいいと言いますか。悪いと言いますか。

…タイミングが悪いですね。。

本人は「参加したいんだ！」って(ノω・、) ウゥ・・。



そんなRYさん！！！

今回は、参加することが出来ました(v´∀｀)ハ(´∀｀v)ヤッタネ☆



ということで、唐突に「悩みはないか！？」と聞いてみたところ


『作業や休憩時間問わず、常に緊張感がある』


緊張感をもって作業に取り組むということは、仕事に臨む姿勢としてとても良いことだと思いますが、
休憩時間など…常に緊張感があるということは、自分の体にとっても心にとっても辛いものがありますよね。



１、問題の明確化






問題の明確化を行ったところで



２、ブレインストーミング



参加者は６名居ますからね！十人十色。沢山の意見が出てくることでしょう！


シンキングｔｉｍｅ♪♪





あ。言い忘れていましたが、

ここで大事なことが『ブレインストーミング』

頭で考えているものを全て出してしまうということ。

どんなばかばかしいことでも、そこからいい解決策に繋がるかもしれませんよね。(^^)


いい意見たちが出たようです。





そこから、RYさんが使えそうな解決策をいくつか選んでもらいました。




・　自然に行く

・　お風呂に入る

・　目をつぶってみる

・　（分かり合える相手と）話しをする


でした(^^)

解決策の実行までは、また後日☆

 

TSさんのおかげで、話し合いもスムーズに進みました。(^^)

 

次に、前回も参加しましたKSさんのお悩みとは？


『磐植で作業を行った次の日に疲れが残ってしまう』


１、問題の明確化


２、ブレインストーミング





３、解決策の決定







・　森林浴

・　昼寝をする（仮眠を取る）

・　カルシウムを摂る（牛乳やニボシなど）


KSさんの選択(^_^)/


みんなが出した意見の中にも、KSさんが実行しているものがあったようです！

KSさんのすごいところは、体の中から疲れを取るということを意識して、

ビタミンを摂っていたこと！(゜o゜)

イライラしている時に良いらしい…カルシウム♪

寝る前に、ホットミルクなんてどうでしょうか？(^^)


磐植での作業もめっきり減り、KSさんは内職班になることが多いので

久しぶりの磐植は、体力的にキツイものがあると思います。

まず、体を慣らすことが大事だと思うので

１回の実行に終わらず、何度かチャレンジして

良い結果に繋がったらなぁ。なんて、考えております(^_^)/



最後に、みんなに勉強会の感想を聞いて、







勉強会終了。(^^)/




お疲れ様でした(●´I｀●)ホッ




ｂｙ．遠藤

2012.11.1 今日の内職が辛い件。。

11月に入りめっきり寒くなりましたね！でもつばさではまだ暖房機具を使っていないので、事務所で温かい所と言えばコピー機の周りくらい。。。寒くて手がかじかんでしまいます（泣）


そんな中今日の内職がやってまいりました。なんか。ちっちゃいやつ。。



新しいパーツだったからみんな興味津々（´・∀・｀）わー、なにこれー。


あとは、昨日もやったシール剥がし作業です☆シール剥がしは両面テープを綺麗に剥がさないといけないので、丁寧さが求められますね！一回も途切れず剥けたときはＫＡ・Ｉ・ＫＡ・Ｎ♡（●´Ι｀●）




ちなみに形が二種類あって、凸の方が取りづらいんだよ～って利用者が教えてくれました。（わたくし昨日は法事でいなかったもので)




今回はこのちっちゃいやつが強敵だったようです！！！！




事務所でパソコン業務してたらチョイチョイ悲痛な声が聞こえるんですよね。


「爪が限界だ～」「心が折れそう」「あああああーー(゜∀゜；)」「バルス！！」などなど。。


どんだけだ～と思いとりあえず１シート持ってきてやってみましたよね。………うん。辛し！！！(汗)
指先に力入れてむしらなとなかなか取れない。。


２～３個もぎってすぐ大空さんにパス　the シート☆テヘぺロ。


それをみんなは1800個ももぎったんでから素晴らしい(〒∀〒)ホロリ。



でもピンクいカゴに入れると何か…虫っぽくて気持ち悪いですね。。。


帰りみんな爪痛～(；Δ；)って言ってたから、明日の内職は優しいやつだといいなぁ～★


★馬目★　and キャメラマン松本