当社には、組織表がありません。
あるのかもしれませんが、すくなくとも営業には公開されていません。
組織表が無い、とは一体どういうことでしょうか。
社内にどんな部署があるのはかろうじてわかります。内線番号の一覧があるからです(これはこれで何故か外線番号が掲載されておらず、出先からは電話できないという営業泣かせのシロモノDEATH)。
しかし、その部署に誰がいるのかがわかりません。
そして問題なのは、その部署が何を担当業務としているのかがわからない、ということなのです。
営業は日々、書店からの問い合わせ、クレームを受けています。その内容な極めて雑多であり、担当部署の担当職員に照会しなくてはならないケースが多くあります。
でも、わからないんです。
「これって、○○部かなぁ、△△課かなぁ」
「どうだろ?部署の名前的にはそうっぽいけど・・・」
「もしもし、××の件なんDEATHけどぉ・・・」
「それ、ウチじゃないです」
(;゜Д゜)・・・。
これって、普通のことなんですかね。井の中の蛙にはわかりません。
こんなこともあります。
「そういえばアイツって、どこに異動になったんだっけ」
「・・・さぁ?」
(;゜Д゜)
私が経営なら、組織表は絶対に作ります。
どの部署が何を担当しているのかを明確にし、末端の担当者の業務、照会先までを明らかにします。
これは人事の仕事です。何故やらないのでしょうか。
部署の業務を明らかにする、担当者を明らかにすることは、責任の所在を明らかにすることと同義だからです。
おーい!みんなぁ!ドコにいるんだーい?
死~ん・・・。
あるのかもしれませんが、すくなくとも営業には公開されていません。
組織表が無い、とは一体どういうことでしょうか。
社内にどんな部署があるのはかろうじてわかります。内線番号の一覧があるからです(これはこれで何故か外線番号が掲載されておらず、出先からは電話できないという営業泣かせのシロモノDEATH)。
しかし、その部署に誰がいるのかがわかりません。
そして問題なのは、その部署が何を担当業務としているのかがわからない、ということなのです。
営業は日々、書店からの問い合わせ、クレームを受けています。その内容な極めて雑多であり、担当部署の担当職員に照会しなくてはならないケースが多くあります。
でも、わからないんです。
「これって、○○部かなぁ、△△課かなぁ」
「どうだろ?部署の名前的にはそうっぽいけど・・・」
「もしもし、××の件なんDEATHけどぉ・・・」
「それ、ウチじゃないです」
(;゜Д゜)・・・。
これって、普通のことなんですかね。井の中の蛙にはわかりません。
こんなこともあります。
「そういえばアイツって、どこに異動になったんだっけ」
「・・・さぁ?」
(;゜Д゜)
私が経営なら、組織表は絶対に作ります。
どの部署が何を担当しているのかを明確にし、末端の担当者の業務、照会先までを明らかにします。
これは人事の仕事です。何故やらないのでしょうか。
部署の業務を明らかにする、担当者を明らかにすることは、責任の所在を明らかにすることと同義だからです。
おーい!みんなぁ!ドコにいるんだーい?
死~ん・・・。