逆。

国家公務員採用を4割減＝09年度比―行革本部

いつのまにか悪者のイメージが付きまとうようになった官僚と呼ばれる公務員。
まぁ、地方公務員もかなりイメージが悪いけど。

税金泥棒！

となぜか言われる始末。
要は、仕事が遅い、とか、サービスが不満、とかいった理由で上の文句が出てくるんやと思うけど、それは別段公務員の能力が低いからじゃないと思う。
公務員の人数は、この国では足りていないのがホントの所やないやろうか？
人数と仕事のバランスが取れていない。だから仕事が遅くなる。サービスが悪いと感じる。

ちょっと古いデータやけど、ここのサイトを含め多くの報告で世界の中でも日本の公務員数は、どちらかと言えば少ないほうだ、という結果になっている。

そんな中で、採用枠を減らしてどうする？
行政改革と言うけれど、議員定数を減らすべきやと思う。ただでさえ、一票の格差が司法から違憲状態であると言われているのにそっちはあまりクローズアップせずに、人の身ばかり切ろうとする。
まぁ、これ以上言うとどうしても愚痴になってくるのでこの方向での展開は切り上げて。。。

企業でさえ採用枠を減らしている時代に、公務員枠まで減らしてどうする？
「職種を選ばなければ仕事なんていくらでもある」という人もいるけれど、なぜ職種を選ぶ事が出来ない？職業に貴賎なしというのは賛成できるけど、職業選択の自由はいったいどうなった？
不況で景気が悪いのなら、小さな政府を目指すのではなく、大きな政府を作っていったほうが良いと思う。
過去にルーズベルト大統領が行ったようなニューディール政策に近いことをしたほうがいいのではないかと思う。