不必要。

市役所では朝から早速仕事始式と称してお偉いさんが壇上に上がって職員の前で演説。
結構な人数の職員が集まる（たぶん百人以上は居てる）。
正直、スッゲー無駄な時間やと思う。

ふざけんな！仕事させろ！
と思う。
そんなコメントぐらい、メールで一斉送信すれば良いのに。。。

それでも、昔に比べればずいぶん簡素化されたらしいけど。





いつの間にか、他人の仕事の担当が俺主導になってることに気付く。
まぁ、いいか。
判断を下すことの出来ない上司なんてお飾りに過ぎん。
悪いけど、俺の判断で勝手に進めさせてもらう。
いろんなことを知っていること。さまざまな経験があること。それは【判断】という仕事の足掛かりに過ぎん。
【判断】ができないあなたは管理職にならなくて正解です。

後輩に経験させてやってる、ぐらいのつもりかも知れんけど、
失敗したら一大事になる場面の判断をぺーぺーに任せるようじゃダメやと思う。

失敗したら、責任はお願いします。
俺は、ゴメンナサイって謝っとくんで。
m(｡･ε･｡)mｽｲﾏｿ-ﾝ