現在も3:1基準などの人員配置の定めがありますが、実際はもっと手厚い配置をしないと現場が回らないという現状もある中で、テクノロジでどこまで可能になるか。
— 福祉マネジメント&デザイン (@mizuta_tt) 2019年4月17日 - 08:11
テクノロジの活用で介護の人員基準を緩和すべき=自民・厚労部会PT report.joint-kaigo.com/article-11/pg5…
厚労省の資料が、失礼ながら厚労省っぽくない!!!!!ことが一番の驚き!
— 秋本 可愛 (@akmtkai) 2019年4月17日 - 12:00
高齢になっても元気で暮らせる「地域づくり」に関する工夫を、日本中から集めてみました!
mhlw.go.jp/content/123000… pic.twitter.com/WFBPkZpUWc
始まった、「ポジティヴヘルス」を日本に拡める伝道者研修「PositiveNIPPONプロジェクト」|Satoko N Fujioka @wackosato|note(ノート) note.mu/wackosato/n/ne…
— 福祉マネジメント&デザイン (@mizuta_tt) 2019年4月17日 - 19:13
あなたにとっての「後追い」で組織は強くなる|福祉マネジメント&デザイン @mizuta_tt|note(ノート) note.mu/mizuge10/n/n85…
— 福祉マネジメント&デザイン (@mizuta_tt) 2019年4月17日 - 22:57
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