『利用者本位とチームワーク』づくりのコンサルティング 最高です‼

風でたゆたふ　黄金の稲穂　さらさらあと音がする

涼しさに心もゆるみ　さらに　豊かさを感じる

そんな　大好きな　ステキな季節　美しい時間

 

ステキで　美しい　時間

 

『利用者本位とチームワーク』づくりのコンサルティング

今、入っている認知症グループホーム。最高に（カビラ風に）良いんです！

 

コンサルに入って９ヶ月。

利用者様が、どんどん活き活きしていて　QOLは、最高に向上しています！

 

話せなかった方が、どんどん話せるようになり　会話も成り立つほどに！

信じられますか！　一般的には認知症の進行で、もう話せなったと思うところを…

すんごい話せるようになっていますし、会話が成り立つことがあるんです。

『人間の無限の可能性』を　とてもとても感じる現場に・・・

（カビラ風に）成ってるんです！

 

だから、どんどん活性化するんですよ。

車いす生活に成ってた方が、歩けるように成ったり！

いつも夕方に不安になる方が、安心を得られていたり！

利用者さん同士の会話が、とても増えていたり！

多くの方が、役割をもって日常生活を送っていたり！

車いすを利用している方が、歩くことを積極的に成ってみたり！

とにかく！！　一日の生活の中で、笑いと笑顔と楽しみがあるんです！！

 

利用者さんを　ほったらかしにしない。

楽しい時間、盛り上がる時間があるから　そのあとの余韻のような

穏やかな　静かな時間が、ステキだと思える。

本当に、職員の皆さんが　本当によくやっています。

利用者様のために・・・　利用者様の安心と安全と喜びのために・・・

みな、力をおしまずに全力で尽くしています。

 

あのね、とーーーっても　美しいですよ。

 

そして、職員は、帰る時に　充実感と共に　自宅へとたどり着くんです。

なぜならば、すんごい良いときには　管理部が今日の良かったことを伝えるから。

その想いは・・・

「あなたは、勤務表を埋めるコマではないんです。

　あなたは、利用者本位とチームワークを実現するための

　大切な存在なのです。仲間なのです。」

という、管理部の熱い　強い　優しい想いがあるからです。

 

こんなことを想っている管理者っているのかしら、全福祉施設で。

全介護施設で。

 

もともと、和多志が認知症に成ったら入ろうと決めていた施設。

今なら、間違いなく・・・いえ、絶対に　この施設に入ります。

 

和多志は、現場を見た時に　涙することがあるんです。

その美しさに・・・

そんな現場が、もっと　もっと　広がればいいのに。

 

ご縁に　感謝です。