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田んぼに 水が一面にひろがり 鏡のように 輝く
今だけ見える ひかりの時間 いずれくる みどりの時間
成長 と 豊かさの あかし
でも今は この時を こころゆくまで 楽しむ
遠くに 夏を知らせる セミの声が 聞こえる
成長 と 豊かさ を 楽しむ 時間
事業所向け 役職者対象
『 リーダークラス研修 』
全力・全開で しかも バージョンアップをしして お届けします！
『 リーダークラス研修 』は、セミナー『リーダーシップ・トレーニング』の内容を
事業所の状況とニーズ、そして目指す組織づくりのためにプログラムしたものです。
とある高齢者施設から 依頼を受け、昨年から始まります。
これまでは、短期集中で開催することが多かったのですが、
今回の事業所は、じっくりと時間をかけて 学びながら 事業所で実践することにします。
そのため、毎回 実践後の質問や または組織の状況における疑問、職員への対応など
たくさん出てくるんです。これは、実践のあかしです。
うれしいですね。なぜならば、使えるものをお届けしているので、すぐに使っていると
当然、結果はでます。または、うまくいかないことも起きるでしょう。
だから、質問になる。そして、また実践する。
どんどん、成長していきます。（実践している人は、ですけどね。）
そして、それは 表情や 言葉や 姿勢に出てきます。
良い表情に成ってくる 受講者が出てきます。楽しいですね。
そして、管理部に確認をすると 組織がしっかりと確立されてきて、
コミュニケーション（報告・連絡・相談を含む）が、かなり増えてきたとのこと。
良い傾向です。
そして、その事業所には 同時に 職員研修も行っています。
なので、伝わってくるんです。組織の雰囲氣が、どんどん良くなっていくんです。
職員研修が、とっても盛り上がるんです。
『 リーダークラス研修 』最終回を迎えます。
前半から、ひかり輝く 涙があふれてくる受講者が出てきます。ステキですね。
集大成のプログラム 「リーダーシップ・トレーニング」。
素晴らしい 素晴らしい 結果を見せてくださいます。
そして、エンパワメントの時間。
豊かな時間と成ります。
心が動きますね。
その帰り道・・・ 充実感と達成感です。確信します。
この組織は、もう大丈夫。そして、しっかりと成長している。
いずれ、組織として・・・ まるで、田んぼが みどりの時間を経て
黄金の絨毯の時間を迎えるように 豊かな時間を迎えることに成るでしょう。
それは、２＋２＝４ のように、 ２×２＝４ のように、
明らかに 確信できます。
また、『利用者本位とチームワーク』のある事業所が、出来上がるなあ。
うれしいなあ・・・
ご縁に 感謝です。
雨と 曇りと 晴れの日と 順番に 届けられる季節
響きあう カエルの声と 田んぼに流れ込む 水の音
緑色の小さな苗が 風にそよそよと 揺れて
いずれ広がる 黄金の絨毯になるのを 思い浮かばせてくれる
ひろがる 笑顔を 思い浮かばせてくれる
2024年 ホームスタート ホームビジター養成研修
『 傾聴の意義と方法 』
ずーーーっと、ご縁を頂いている 豊後高田市と豊後大野市、連続でお届けです。
たまたま なのですが、続いたのです。
まずは、豊後高田市。
快活なスタッフの皆さんとの再会は、いっきに元氣に成ります。
６名の受講者の皆さまとスタッフの皆さまとで 始まります。
楽しくて 面白くて わかりやすくて そして、使えるレベルでの 学びです。
もう、３０分も経たないうちから、笑いと 氣づきの 時間。
そして、本題の『 傾 聴 』です。これまた、楽しいんです。
そして また、時おりおとずれる 心がふるえる 涙の時間・・・
ステキで 豊かな時間・・・ そんな学びが ここにあります。
さいごは、エンパワメントの時間。
自分で言うのもなんですが・・・ よくできているプログラムです。
スタッフの皆さんが、車で会場を出ていくまで 手を振って見送ってくれます。
皇族の人になった氣分です（笑） こころ あたたまります。
さて、次の日は 豊後大野市。
こちらも、豊後高田市と同じ時期に 最初の頃から 声をかけていただき、
ずっと続いています。
熱意のある方々が、パイオニアとして始めたのです。
その始まりのエネルギーを 感じつつ 再会を楽しみます。
いつもの丁寧で 優しい対応で、講師としてのスイッチが入ります。
受講者６名の皆さまと こちらはオープン講座にもしているので、他の支援者も参加されます。
これはこれで、楽しいんです。 会場のエネルギーが、高まります。
さあ、始まりますよ『 傾 聴 』。
こちらも、笑いと氣づきから始まります。
難しい学びに成るかと ふあんになっていた受講者の方もいらっしゃいましたが、
もうあっという間に、笑いと 氣づきと わかりやすくて 使えるレベルの学びに、
すんごく 上手に『 傾 聴 』を実践されます。
大きく動く グループダイナミクスによって お互いの関係性も深まるのです。
そして、やってくる エンパワメント時間。
お互いに 勇氣づけられ、そして 心が熱くなっていきます。
スタッフの皆さんが、心を込めた最後の時間を頂きます。
充実感の２日間。
帰り道、やり遂げた達成感と 届いていることの充実感。
そして・・・
受講された皆様の笑顔と その向こう側にある 笑顔が、思い浮かぶのです。
「なんと幸せなことなんだろう」
この 心のエネルギーの 充填によって、また 次のエネルギーに成る。
ご縁に 感謝です。
どこからか 順番に 始まる 田んぼの準備
かわいた土地に どこからか流れついた 水が とうとうと流れ込み
潤いながら 次第に 水面を輝かせるように 美しくなる
そして かわいらしい 小さな緑色の 稲が風にゆれる
豊かさと 潤いの 始まり
久しぶりに お届けします。
『子どもと育む親子関係』 学校とＰＴＡが主催に成ります。
今回は、小中学校５校だったかなの合同の保護者向け講演です。
緊張しますねえ～（笑）
久しぶりであることと、１００人近くの方が（先生も含め）いらっしゃるということで、
準備を 今まで以上に しっかりとやります。まあ、それがですね・・・
久し振りなので忘れちゃってるんですよね。年齢のおかげです。
さあ、やっぱり緊張しているんですかね。
開始の１時間前に会場入り（笑）
ただね、これまでやったことのない 新しいプログラムを取り入れるのです。
講師として いつも新鮮でありたいと 決めています。
初チャレンジは、とても緊張しますね。この緊張を乗り越えられるものは・・・
届けたい ” 想い ”
会場は、小学校の 体育館。
この日、とんでもなく暑い日で １９時スタートなのですが、
すんばらしく 暑さが継続中の会場で、全力でお届けします。
『子どもと育む親子関係』
まずは、「生まれた時から始めよう」。これだけでも、涙もんなんですよ。
そこで、新しいプログラムを導入・・・自分が、泣きそう（笑）
これからは、親子関係で 使えるものを 自分の経験を踏まえて お届けいたします。
理論にも 根拠にも もとづいて わかりやすく そして 使えるレベルで。
せめるのではなく・・・ 正論を言うのではなく・・・
氣づきを大切に、もしよかったら 親子関係のために 使ってもらえたら・・・
子どものために 親子関係のために なによりも あなたのために。
和多志は、高齢者福祉の世界で 働いてきました。
そのあと、大学時代から専攻していた 高校教員として児童福祉分野に入ります。
高齢者分野で働いていた時に、介護が必要な親にどのように子どもたちが関わるのか・・・
高齢者が、どのような豊かな生活を送れるのか。それには・・・
これまでの親子関係が 大きく影響することを見つめてきたのです。
子どもを 力によってコントロールできる時には、大人は圧倒的な力で対応できるものです。
ところが、親子関係において その力が 時代によってはいろんな感情をもたらすことになるんです。
プログラムが進みます。
心理学から 外発的動機づけ と 内発的動機づけ の使い方。
おすすめは、内発的動機づけであること。
そして、アドラー心理学から 勇氣づけ（自分を大切な人間だと思ってもらうために）
そう、思いませんか。
親が、子どもに願うこと。それは・・・
生まれてきてくれた 子どもに
「わたしは、生まれてきてよかったんだ。」
「わたしは、大切な存在なんだ。」
「わたしは、このままで 素晴らしいんだ。」
と、信じて生きてもらうことではないですかね。
そして、命の真実の話をしてから、また 子どもへの愛を確認していただくプログラムに。
本当は、９０分ほしかったなあ（６０分でした）。それでも、心から 届けます。
子どもの 笑顔のために
あなたの 笑顔のために
笑顔の あふれる 世界のために
ご縁に 感謝です。
