昨年から私の職場にもパート評価制度が導入されて、
その評価が時給に反映される(時給UP)ようになったたのですが、
今年度の評価時期になっても人事からは何も指示がなく…
私の上司に確認したら、「人事から何も書類が来ないからあるのかどうかわからない」とまるで他人事![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0152.gif)
人事に直接確認してくれたら済むことなのに、電話する気配もない!!
管理職って何なの!
一体誰を、何を管理してるの!
見かねた正社員の人が人事に確認してくれて、今年もあるということがわかったのだけれど…
(他の部署のパートさんにはすでに書類が渡されていてうちの部署だけ洩れてたみたい。それもどうかなって感じだけど…)
一生懸命仕事をしても、それが評価されないなんて…悲しいです。
テレビに映る政治家も自分達のことしか考えていない。
自分達の言動の正当性を主張すればするほど、私たち一般人とは感覚がかけ離れてることを思い知らされますね。
こんなときだから、敵・味方関係なく力を合わせるべきでは?
その評価が時給に反映される(時給UP)ようになったたのですが、
今年度の評価時期になっても人事からは何も指示がなく…
私の上司に確認したら、「人事から何も書類が来ないからあるのかどうかわからない」とまるで他人事
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0152.gif)
人事に直接確認してくれたら済むことなのに、電話する気配もない!!
管理職って何なの!
一体誰を、何を管理してるの!
見かねた正社員の人が人事に確認してくれて、今年もあるということがわかったのだけれど…
(他の部署のパートさんにはすでに書類が渡されていてうちの部署だけ洩れてたみたい。それもどうかなって感じだけど…)
一生懸命仕事をしても、それが評価されないなんて…悲しいです。
テレビに映る政治家も自分達のことしか考えていない。
自分達の言動の正当性を主張すればするほど、私たち一般人とは感覚がかけ離れてることを思い知らされますね。
こんなときだから、敵・味方関係なく力を合わせるべきでは?